Village de 415 habitants, Reux s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Honfleur. Parmi les principaux employeurs figurent CHAUVIN ARNOUX INDUSTRIE et MANUMESURE.
Pour référence, Vauville (8 km) affiche 25 240 € de revenu médian
Les ménages de Reux disposent d'un revenu médian de 25 630 €, voisin de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans le Calvados s'élève à 22 010 €, soit environ 3 620 € de moins qu'à Reux.
Sur un total de 208 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 4,1 % et un taux d'emploi de 78,4 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (29,4 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal, 40 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 25,0 % des établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +29,0 % — une dynamique de création positive. Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment CHAUVIN ARNOUX INDUSTRIE et MANUMESURE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 882 €/hab de recettes, 378 €/hab d'épargne brute et 42 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 249 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Reux — 32,07 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Comparée au département (50,48 % de médiane TFB), Reux présente un écart de -18,41 points — la part communale pure s'élève à 29,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,39 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,23 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Reux est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 178 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 50 allocataires de Reux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 730 € | 25 630 € |
| Effet de la redistribution | -100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 78,4 % | 4,1 % |
| Hommes | 85,1 % | 79,5 % | 6,5 % |
| Femmes | 78,8 % | 77,4 % | 1,8 % |
| 15-24 ans | 55,8 % | 48,3 % | 13,5 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 94,1 % | 2,4 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 55,0 % | 3,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 29,4 % des emplois situés à Reux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Reux, 66,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Reux.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Reux, 10,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Reux permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Reux, 50 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CHAUVIN ARNOUX INDUSTRIE | Commerce (NAF 46.52Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MANUMESURE | Industrie manufacturière (NAF 33.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SPIRIT FRANCE DIFFUSION | Industrie manufacturière (NAF 11.01Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECURIES DIANE | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | FERME DE LA VALLEE | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | FEMAAG | Industrie manufacturière (NAF 33.20C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Reux comprend 40 établissements actifs, soit 9,6 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,0 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0