Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Revens.
Avec ses 37 habitants, Revens relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
La majorité des rares actifs travaille sur place. Les agriculteurs exploitants constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 855 € d'aides d'investissement.
À Revens, le marché du travail repose sur 11 actifs, échelle où les taux d'emploi et de chômage doivent être interprétés avec prudence. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants ressortent comme la première catégorie représentée parmi ces actifs.
Avec 1 établissements actifs (2023), Revens présente un profil à composante agricole significative. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur administration publique, enseignement, santé, action sociale. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 2 262 €/hab d'épargne brute pour 5 434 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 0,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 243 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (38,76 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (51,18 %), l'écart ressort à -12,42 points, part communale pure 32,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,13 %.
Le positionnement géographique — Revens est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,3 % | 68,8 % | 15,4 % |
| Hommes | 70,0 % | 60,0 % | 14,3 % |
| Femmes | 100,0 % | 83,3 % | 16,7 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 100,0 % | 85,7 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 62,5 % | 16,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Avec un volume d'emplois très réduit de Revens, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Revens, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Agriculture, soit significative en pourcentage.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Avec un volume d'actifs très limité de Revens, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le très faible nombre de salariés de Revens limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,3 % de Revens, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Revens, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation énergétique de la mairie et de la salle de réunion – T2 | 8 154 € | 2 855 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Revens héberge 1 établissement, soit 2,7 pour 100 habitants (-72 % vs médiane départementale). On dénombre 1 création récente, soit 100,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
