Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Rézentières : revenu médian 18 160 €/an, chômage 3,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2018 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,8 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2018 | 18 020 € | — |
| 2019 | 17 450 € | — |
| 2020 | 18 820 € | — |
| 2021 | 18 160 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 16 810 € | 18 160 € |
| Effet de la redistribution | +1 350 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,9 % | 82,2 % | 3,2 % |
| Hommes | 92,7 % | 92,7 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,7 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 56,3 % | 56,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,2 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 76,9 % | 76,9 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Rézentières est Agriculteurs exploitants (66,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 66,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 33,3 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 66,7 % des emplois de Rézentières.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 9 | 66,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Rézentières, 70,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 8,2 % |
| Marche à pied | 12 | 21,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 40 | 70,5 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Rézentières est CDI / Fonction publique (77,4 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 22 | 77,4 % |
| CDD | 3 | 9,7 % |
| Intérim | 1 | 3,2 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 9,7 % |
Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Rézentières, 20,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27 | 33,3 % |
| Baccalauréat | 16 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 13,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0 | 0,0 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,4 % | 33,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,2 % | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,8 % | 20,5 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20,8 % | 5,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 0,0 % | 15,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0,0 % | 0,0 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Rézentières, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 7 | 6 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 7 | 2 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 114 habitants, Rézentières relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 40,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Flour et Chaudes-Aigues. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 120 660 € d'aides d'investissement.
À 18 160 € de revenu médian par UC, Rézentières se situe sous le repère national. Comparée à la médiane dans le Cantal (21 840 €), Rézentières est en retrait d'environ 3 680 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,2 % et un taux d'emploi de 82,2 %, indicateurs d'un marché actif. 66,7 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal (5 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 805 €/hab d'épargne brute sur 2 271 €/hab de recettes. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 492 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 120 660 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 42,74 % en 2024 de Rézentières, aligné sur les moyennes françaises. Face à la médiane départementale (47,81 %), l'écart ressort à -5,07 points, part communale pure 40,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,99 %.
Le positionnement géographique — Rézentières est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 34 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Flour et Chaudes-Aigues. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
