Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Richemont.
Avec ses 2 175 habitants, Richemont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Thionville. Parmi les principaux employeurs figurent INEO INDUSTRIE & TERTIAIRE EST et MAISON D'ENFANTS DE RICHEMONT.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
30 550 € de revenu médian à Rurange-Lès-Thionville, commune de population comparable à 6 km
Le niveau de vie de Richemont, 25 670 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (22 420 €), Richemont se situe environ 3 250 € au-dessus. Le rapport interdécile (3,4) et le taux de pauvreté (11,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,9 %, taux d'emploi à 73,3 %, pour 1 072 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (33,4 % des emplois occupés).
Le paysage économique communal (151 établissements en 2023) conserve un socle industriel important. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 22,5 % des établissements. Au millésime 2024, 27 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +22,8 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent INEO INDUSTRIE & TERTIAIRE EST et MAISON D'ENFANTS DE RICHEMONT.
Exercice 2024: 1 852 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 381 €/hab de dépenses et une épargne brute de 471 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 462 €/hab.
Le taux de TFB de Richemont, 21,20 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de -12,28 points, sur un taux communal pur de 20,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,34 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Richemont est caractéristique des communes de Lorraine. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 848 actifs vont travailler notamment vers Metz et Thionville. Sur le versant social, la CAF dénombre 275 allocataires, dont 35 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Richemont s'étage de 13 370 € pour les 10 % les plus modestes à 44 930 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 670 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 25 670 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 55,0 % du revenu disponible local et les pensions 23,6 %, signe d'un profil de Richemont marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 670 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de Richemont met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 750 € | 25 710 € | 32 840 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 130 € | 22 160 € | 28 090 € |
| Revenus du patrimoine | 26 720 € | 32 680 € | 41 740 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 330 € | 18 840 € |
| Médiane | 25 780 € | 25 670 € |
| 3e quartile (Q3) | 34 870 € | 33 300 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -110 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 73,3 % | 7,9 % |
| Hommes | 81,9 % | 74,7 % | 8,8 % |
| Femmes | 77,3 % | 71,9 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 51,4 % | 44,9 % | 12,7 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 86,5 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 56,8 % | 9,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 30,2 % des emplois de Richemont.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Richemont est Voiture (86,3 % des actifs occupés).
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (91,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 17,6 % de Richemont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Richemont permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 275 allocataires de Richemont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INEO INDUSTRIE & TERTIAIRE EST | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAISON D'ENFANTS DE RICHEMONT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | RESIDENCE LES TEMPLIERS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EQUANS | Construction (NAF 43.21A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | AIR LIQUIDE FRANCE INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 20.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ETS LAURENT CINQUEPALMI | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | IDMAINTENANCE | Industrie manufacturière (NAF 33.20A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SARL LA JUVENTUS | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Richemont repose sur 151 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (+19 % vs médiane départementale). 27 créations récentes (taux de renouvellement : 17,9 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Autres activités de services (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
