Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mondelange.
Avec 5 699 habitants, Mondelange combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 12,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Thionville. Parmi les principaux employeurs figurent CARREFOUR et TRANSPORTS BUTTGEN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Serémange-Erzange, commune de taille similaire à 9 km, affiche 22 010 € de revenu médian
À 21 990 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian dans le Moselle — 22 420 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,4, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le marché du travail de Mondelange fait face à des tensions (11,4 % de chômage), avec un taux d'emploi de 68,6 % pour 2 866 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 50,1 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 324 unités actives de Mondelange, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 36,4 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 51 immatriculations en 2024, sur un stock en +13,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CARREFOUR et TRANSPORTS BUTTGEN.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 71 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 16,5 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 88 €/hab.
Le taux de TFB de Mondelange, 29,13 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (33,48 % de TFB), Mondelange affiche -4,35 points d'écart, avec un taux communal de 28,29 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,94 %.
Côté géographie économique, Mondelange est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Mondelange relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 176 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 920 allocataires de Mondelange, avec 110 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 21 990 €, avec un rapport D9/D1 de 3,4 qualifiant une inégalité importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
À Mondelange, les 40-59 ans tirent la médiane (21 990 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Entre salaires (50,3 %), pensions (25,0 %), patrimoine (25,4 %) et prestations (4,4 %), la composition des ressources de Mondelange reflète la sociologie du territoire.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage de Mondelange indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 990 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Mondelange touche 17,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Mondelange évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 090 € | 22 390 € | 29 030 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 010 € | 20 240 € | 24 500 € |
| Revenus du patrimoine | 22 280 € | 29 060 € | 38 380 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 960 € | 16 180 € |
| Médiane | 21 730 € | 21 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 950 € | 29 160 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 68,6 % | 11,4 % |
| Hommes | 81,2 % | 72,2 % | 11,0 % |
| Femmes | 73,7 % | 64,9 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 49,2 % | 38,6 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 91,1 % | 82,0 % | 9,9 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 54,9 % | 11,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Mondelange, la répartition CSP place en tête les Employés (50,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Mondelange se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 63,0 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mondelange.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,5 % des salariés de Mondelange, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 20,7 % de la population non scolarisée de Mondelange.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mondelange, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Mondelange, 920 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | TRANSPORTS BUTTGEN | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BONI | Industrie manufacturière (NAF 10.13A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CONFORAMA FRANCE | Commerce (NAF 47.59A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | KFC | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ROYAL BUFFET | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ACTION | Commerce (NAF 47.78C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | PRODOR PLUS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
On recense 324 établissements actifs à Mondelange, soit 5,7 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,7 %, avec 51 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
