Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Rieux-de-Pelleport.
Avec ses 1 253 habitants, Rieux-de-Pelleport relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pamiers et Foix. Parmi les principaux employeurs figurent SARL VIDAL ALBERT et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
18 250 € de revenu médian à La Bastide-De-Sérou, commune de population comparable à 15 km
Selon Filosofi, Rieux-de-Pelleport enregistre 22 400 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Face à la médiane dans l'Ariège, fixée à 20 950 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 450 €.
Le taux de chômage (9,7 %) et le taux d'emploi (68,9 %) placent Rieux-de-Pelleport dans une situation proche des moyennes nationales. Les employés forment le premier groupe professionnel à 41,1 %.
Le maillage économique de Rieux-de-Pelleport s'appuie sur 74 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 31,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +54,2 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SARL VIDAL ALBERT et MAIRIE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 701 €/hab, dépenses à 589 €/hab, épargne brute à 112 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 6,5 années (raisonnable), pour 49 €/hab de dépenses d'équipement.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (50,72 % de TFB globale). Le taux global de TFB s'écarte de +4,00 points par rapport à la médiane départementale (46,72 %); part communale seule: 46,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,43 %.
À l'échelle régionale, Rieux-de-Pelleport est sur les contreforts des Pyrénées, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Rieux-de-Pelleport relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 548 navetteurs sortants rejoignent principalement Pamiers et Foix. La CAF recense 210 allocataires de Rieux-de-Pelleport, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 360 € | 22 400 € |
| Effet de la redistribution | +40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,3 % | 68,9 % | 9,7 % |
| Hommes | 78,5 % | 72,0 % | 8,2 % |
| Femmes | 74,2 % | 65,8 % | 11,3 % |
| 15-24 ans | 45,8 % | 34,5 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 82,4 % | 8,3 % |
| 55-64 ans | 60,9 % | 57,1 % | 6,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 41,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Rieux-de-Pelleport avec 35,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Rieux-de-Pelleport est Voiture (94,1 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 83,5 % des salariés de Rieux-de-Pelleport, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Rieux-de-Pelleport, 16,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Rieux-de-Pelleport, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 210 foyers allocataires de Rieux-de-Pelleport, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL VIDAL ALBERT | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | SIVE RIEUX DE PELLEPORT - BENAGUE - ARTIX - ST BAUZEIL | Administration publique (NAF 84.12Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Rieux-de-Pelleport se compose de 74 établissements, soit 5,9 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). Avec 16 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
