Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 50,0 % et un chômage à 16,7 % (bien au-dessus de la médiane nationale de 11,1 %).
Commune rurale de 53 habitants, Rosières-sur-Mance conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gevigney-et-Mercey et Jussey. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le chômage (16,7 %) et le taux d'emploi (50,0 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 18 actifs résidents. La CSP la plus représentée est celle des employés (100,0 %), devant les autres catégories.
Selon Sirene (2023), 3 établissements actifs forment le paysage économique de Rosières-sur-Mance. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 66,7 % du stock d'établissements.
Solides, les finances de Rosières-sur-Mance dégagent 430 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 743 €/hab de recettes de fonctionnement. La durée théorique de désendettement — 0,0 années — reste courte, aux côtés de 61 €/hab d'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,74 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,82 % — est de -3,08 points, sur un taux communal pur de 33,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,28 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,34 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Rosières-sur-Mance est dans la tradition des communes de Franche-Comté. L'ANCT classe Rosières-sur-Mance à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 35 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 5 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 60,0 % | 50,0 % | 16,7 % |
| Hommes | 75,0 % | 56,2 % | 25,0 % |
| Femmes | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 94,1 % | 82,4 % | 12,5 % |
| 55-64 ans | 16,7 % | 8,3 % | 50,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Rosières-sur-Mance, la répartition CSP place en tête les Employés (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Rosières-sur-Mance avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (93,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Rosières-sur-Mance.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Rosières-sur-Mance, CDI / Fonction publique concerne 100,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 29,4 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Rosières-sur-Mance éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Rosières-sur-Mance, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Rosières-sur-Mance suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 5 foyers aidés de Rosières-sur-Mance, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Rosières-sur-Mance repose sur 3 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (67 %) et Autres activités de services (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Pour référence, Neuvelle-Lès-Voisey (3 km) affiche 1 298 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de Rosières-sur-Mance sont saines avec une dette modérée de 0 €/hab et une capacité d'épargne de 430 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 430 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Rosières-sur-Mance mobilisent 1 313 € de dépenses par habitant, pour 1 743 € de recettes, soit une épargne brute de 430 €/hab (25 % des recettes) (+96 % par rapport à la médiane du département (671 €)). Point à relever : le taux global de taxe foncière bâtie est de 39,7 %. En outre, la dette municipale représente 0 € par habitant, parmi les toutes dernières communes du département. À souligner : les dépenses d'équipement s'élèvent à 61 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Les impôts locaux apportent 34 k€ aux caisses communales (soit 36 % des recettes), tandis que l'encours de dette atteint 0 €.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 185 € à 430 €, soit +132,4 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 33,45 % | 5,94 % | 0,35 % | 39,74 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 15,98 % | 12,46 % | 0,70 % | 87,33 % |
| Taxe d'habitation | 12,38 % | 7,52 % | 0,44 % | 20,34 % |
| CFE | 0,00 % | 18,82 % | 0,46 % | 19,28 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 39,74 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 19,28 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 39,74 % (+0,35 % pts), tandis que la CFE s'établit à 19,28 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 660 € vs moyenne strate 657 € (+0%) |
| Effort fiscal | 0,922 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 75 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
