Rosselange compte 2 384 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (20,0 %).
Seuls 10,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Thionville. Parmi les principaux employeurs figurent M.A.S GABRIEL HOUZELLE et MULLER TP.
24 210 € de revenu médian à Gandrange, commune de population comparable à 5 km
Rosselange enregistre 20 320 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. Au regard de la médiane du département (22 420 €), le revenu de Rosselange est inférieur d'à peu près 2 100 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,0), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 580 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 090 €.
1 063 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 13,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,1 %).
Le tissu économique local compte 89 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 30,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 26 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +29,0 %. Côté employeurs, M.A.S GABRIEL HOUZELLE et MULLER TP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales sont solides: en 2024, 939 €/hab de recettes de fonctionnement et 199 €/hab d'épargne brute, pour 305 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 76 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 39,98 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint +6,50 points, pour une part communale pure à 37,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,20 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Rosselange est au cœur du tissu villageois lorrain. Le nombre de navetteurs sortants — 878 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 425 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 75 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Rosselange, le revenu médian par unité de consommation (20 320 €) se situe entre 10 580 € au 1er décile et 32 090 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Rosselange, les 40-59 ans tirent la médiane (20 320 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Rosselange, les salaires et traitements pèsent 55,6 % du revenu disponible, les pensions et retraites 29,0 %, le patrimoine 14,5 % et les prestations sociales 6,5 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Rosselange situe la médiane communale à 20 320 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Rosselange, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 190 € | 21 680 € | 27 480 € |
| Pensions, retraites et rentes | 14 910 € | 18 910 € | 22 640 € |
| Revenus du patrimoine | 20 270 € | 26 720 € | 32 810 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 110 € | 15 070 € |
| Médiane | 19 630 € | 20 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 940 € | 26 330 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,3 % | 60,3 % | 13,1 % |
| Hommes | 73,6 % | 64,5 % | 12,5 % |
| Femmes | 65,0 % | 56,0 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 37,0 % | 22,2 % |
| 25-54 ans | 80,3 % | 70,3 % | 12,4 % |
| 55-64 ans | 57,2 % | 51,0 % | 10,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Rosselange, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 31,9 % des emplois de Rosselange.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Rosselange.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Rosselange, CDI / Fonction publique concerne 84,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 32,6 % de la population non scolarisée de Rosselange.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Rosselange suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Rosselange se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 425 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | M.A.S GABRIEL HOUZELLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MULLER TP | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | WESTFALEN FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 20.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TRANS'BOULOT | Transports et entreposage (NAF 49.39B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SODI E.G | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | AVENIR TRANSPORTS SPECIAUX SAS | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #8 | MISTRAS GROUP SAS | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.20B) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BATI-RENOV - D ET M TOUS CORPS D'ETAT | Construction (NAF 43.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | CSTR CONSTRUCTION | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Rosselange comprend 89 établissements actifs, soit 3,7 pour 100 habitants (-36 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 29,2 % du stock (26 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0