Moyeuvre-Grande rassemble 7 311 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Seuls 13,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Thionville. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ASSOCIATION SANTE ET SERVICES DES PAYS DE L'ORNE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,8 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 409 307 € d'aides d'investissement.
19 490 € de revenu médian à Homécourt, commune de population comparable à 5 km
Avec 19 840 € de revenu médian, Moyeuvre-Grande se situe en dessous du repère national. La médiane départementale s'élève à 22 420 €, soit environ 2 580 € de plus qu'à Moyeuvre-Grande. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,3): le 1er décile se situe à 10 130 €, le 9e à 33 030 €.
Les 3 209 actifs de Moyeuvre-Grande évoluent dans un bassin à chômage élevé (16,0 %), nettement au-dessus des moyennes françaises. Côté CSP, les employés (39,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (30,1 %).
Économie à dominante tertiaire, Moyeuvre-Grande compte 286 établissements actifs au millésime 2023. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 24,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 88 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +51,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ASSOCIATION SANTE ET SERVICES DES PAYS DE L'ORNE.
L'OFGL mesure en 2024 1 440 €/hab de recettes de Moyeuvre-Grande, 1 240 €/hab de dépenses et 200 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,5 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 460 €/hab. Un projet local a bénéficié de 409 307 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (41,06 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (33,48 %), l'écart communal atteint +7,58 points, pour une part communale pure à 38,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,81 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Moyeuvre-Grande est au cœur du tissu villageois lorrain. Côté navettes domicile-travail, 2 471 actifs vont travailler notamment vers Metz et Thionville. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 480 allocataires, dont 230 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 19 840 €, avec un rapport D9/D1 de 3,3 qualifiant une inégalité importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Moyeuvre-Grande, la médiane communale de 19 840 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 54,7 % du revenu disponible local et les pensions 29,3 %, signe d'un profil de Moyeuvre-Grande marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 840 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 22,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Moyeuvre-Grande, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 410 € | 20 900 € | 26 100 € |
| Indemnités de chômage | 7 210 € | 10 510 € | 14 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 130 € | 19 010 € | 23 480 € |
| Revenus du patrimoine | 17 600 € | 24 660 € | 33 890 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 1 720 € | 8 450 € | 10 900 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 410 € | 14 530 € |
| Médiane | 18 870 € | 19 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 640 € | 25 470 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,2 % | 59,8 % | 16,0 % |
| Hommes | 75,9 % | 64,7 % | 14,7 % |
| Femmes | 66,6 % | 54,9 % | 17,4 % |
| 15-24 ans | 47,8 % | 32,6 % | 31,8 % |
| 25-54 ans | 86,1 % | 73,7 % | 14,5 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 44,9 % | 12,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (39,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Moyeuvre-Grande.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 57,4 % des emplois situés à Moyeuvre-Grande, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 89,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Moyeuvre-Grande.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Moyeuvre-Grande, 28,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Moyeuvre-Grande permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Moyeuvre-Grande, 1 480 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ASSOCIATION SANTE ET SERVICES DES PAYS DE L'ORNE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | KEOLIS LORRAINE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE JEAN BURGER | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COOP CLEAN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE JOBINOT | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ECOLE ELEMENTAIRE CENTRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #9 | MAT TP | Commerce (NAF 46.63Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | PHARMACIE DE LA CROIX DE LORRAINE | Commerce (NAF 47.73Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'une maison de sante pluriprofessionnelle | 2 643 335 € | 409 307 € | 15,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Moyeuvre-Grande. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services multisites Orne Moselle - Site de Moyeuvre-Grande 1 rue Maurice Thorez (entrée à l'arrière de la mairie) - 57250 - Moyeuvre-Grande 03 87 58 32 32
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 286 établissements actifs à Moyeuvre-Grande, soit 3,9 pour 100 habitants (-33 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 30,8 %, avec 88 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0