Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 050 € | — |
| 2018 | 21 020 € | — |
| 2019 | 21 680 € | — |
| 2020 | 21 670 € | — |
| 2021 | 21 400 € | — |
À 11 km, Saint-Apollinaire (209 hab.) enregistre 23 750 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,5 % | 65,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 69,6 % | 65,2 % | 6,2 % |
| Femmes | 71,4 % | 65,3 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 83,3 % | 78,3 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 42,9 % | 14,3 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Rousset-Serre-Ponçon, la répartition CSP place en tête les Cadres et professions intellectuelles supérieures (29,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 21,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 11,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 15 | 29,1 % |
| Professions intermédiaires | 1 | 2,8 % |
| Employés | 12 | 24,1 % |
| Ouvriers | 5 | 10,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 32,6 % des emplois situés à Rousset-Serre-Ponçon, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 16 | 32,6 % |
| Industrie | 7 | 13,3 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 22,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 31,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Rousset-Serre-Ponçon, 12,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 10 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52 | 35,1 % |
| Baccalauréat | 40 | 27,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 2,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Rousset-Serre-Ponçon rassemble 167 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 44,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Bréziers. Parmi les principaux employeurs figurent ENERGIE MEDITERRANEE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 114 968 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Rousset-Serre-Ponçon, soit 21 400 €, se situe au-dessous du repère français. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 680 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 010 €) est proche de celle de Rousset-Serre-Ponçon.
Le marché du travail communal, mesuré sur 67 personnes actives, affiche 7,5 % de chômage et 65,3 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les cadres et professions intellectuelles supérieures, avec 29,1 % des emplois occupés.
Le tissu productif — 26 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 38,5 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +23,8 %. ENERGIE MEDITERRANEE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 1 165 €/hab d'épargne brute pour 2 924 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 3 240 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 39,94 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 56,29 % — est de -16,35 points, sur un taux communal pur de 34,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 11,82 %.
Rousset-Serre-Ponçon est dans la tradition des Alpes méridionales; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Rousset-Serre-Ponçon à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 28 actifs vont travailler notamment vers Gap et Bréziers. Les données CNAF recensent 15 allocataires de Rousset-Serre-Ponçon.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Rousset-Serre-Ponçon, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Rousset-Serre-Ponçon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| I | Hébergement et restauration | 11 | 14,1 % |
| L | Activités immobilières | 11 | 14,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 12,8 % |
| F | Construction | 9 | 11,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 7,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 5,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
Répartition des 59 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Rousset-Serre-Ponçon (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ELECTRICITE DE FRANCE | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| COMMUNE DE ROUSSET-SERRE-PONCON siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SNC LA VISTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| PASCAL ERIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91A Construction |
| LE MUSEOSCOPE DU LAC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 91.03Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| APILAND NATURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.49Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AU PANORAMA SERRE PONCON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| L.D.I siège | SARL | 1 à 2 salariés | 95.11Z Autres activités de services |
Les 8 plus gros employeurs de Rousset-Serre-Ponçon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Rousset-Serre-Ponçon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Rousset-Serre-Ponçon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Rousset-Serre-Ponçon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Rousset-Serre-Ponçon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 21 unités (2014) à 26 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 21 | 1 |
| 2015 | 24 | 2 |
| 2016 | 23 | 1 |
| 2017 | 23 | 3 |
| 2018 | 22 | — |
| 2019 | 20 | — |
| 2020 | 22 | 2 |
| 2021 | 23 | 2 |
| 2022 | 28 | 4 |
| 2023 | 26 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de Rousset-Serre-Ponçon compte 26 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.