Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Roybon : revenu médian 21 140 €/an, chômage 11,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 440 € | — |
| 2018 | 19 760 € | — |
| 2019 | 19 980 € | — |
| 2020 | 20 300 € | — |
| 2021 | 21 140 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 290 € | 21 140 € |
| Effet de la redistribution | +850 € sur la médiane | |
19 960 € de revenu médian à Le Grand-Serre, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 66,9 % | 11,2 % |
| Hommes | 75,7 % | 67,0 % | 11,5 % |
| Femmes | 74,9 % | 66,8 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 35,7 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 82,4 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 53,0 % | 9,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Roybon est Employés (49,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 5,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 37 | 10,4 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 16,6 % |
| Employés | 175 | 49,5 % |
| Ouvriers | 40 | 11,4 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 69,9 % des emplois de Roybon.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 8,5 % |
| Industrie | 25 | 7,0 % |
| Construction | 5 | 1,4 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 13,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 247 | 69,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Roybon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 41 | 10,2 % |
| Marche à pied | 26 | 6,5 % |
| Vélo | 2 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 2 | 0,5 % |
| Voiture | 321 | 80,2 % |
| Transports en commun | 8 | 2,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Roybon est CDI / Fonction publique (78,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 255 | 78,7 % |
| CDD | 47 | 14,5 % |
| Intérim | 16 | 4,9 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 0,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 29,8 % de la population non scolarisée de Roybon.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 272 | 29,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 41 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 243 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 147 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 91 | 10,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 67 | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 53 | 5,8 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,8 % | 36,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,1 % | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 35,6 % | 18,3 % |
| Baccalauréat | 16,7 % | 15,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,6 % | 10,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,3 % | 9,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,9 % | 5,7 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Roybon, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 26 | 78,8 % |
| 6-10 ans | 48 | 45 | 93,8 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 49 | 11 | 22,4 % |
| 25-29 ans | 34 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 185 foyers aidés de Roybon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 1 091 habitants, Roybon bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 32,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Côte-Saint-André et Saint-Étienne-De-Saint-Geoirs. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD RENE MARION et MARGARON SAS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 20 176 € d'aides d'investissement.
Roybon enregistre 21 140 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. L'écart avec la médiane départementale — 23 580 € — est d'environ 2 440 € en défaveur de Roybon.
Le chômage est élevé (11,2 %) au regard de la moyenne française, dans un bassin de 430 actifs. 49,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif communal rassemble 87 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 24,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +19,2 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment EHPAD RENE MARION et MARGARON SAS.
Les finances locales affichent en 2024 1 269 €/hab de recettes pour 896 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 374 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,7 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 442 €/hab. Un projet local a bénéficié de 20 176 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Roybon — 36,92 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -10,57 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 35,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,58 %.
Sur le plan territorial, Roybon est dans la tradition des villages iséreois: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 275 navetteurs sortants rejoignent principalement La Côte-Saint-André et Saint-Étienne-De-Saint-Geoirs. Les données CNAF identifient 185 allocataires de Roybon, dont 35 foyers au RSA.
