Avec ses 1 263 habitants, Saint Antoine l'Abbaye relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 35,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Marcellin et Chatte. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SDCM GIROUD.
Un projet a été subventionné par l'État pour 9 360 € d'aides d'investissement.
À Châtillon-Saint-Jean (11 km, 1 305 hab.), le revenu médian s'élève à 23 990 €
Le niveau de vie médian — 22 870 € — place Saint Antoine l'Abbaye dans la moyenne des communes françaises. Le revenu médian dans l'Isère — 23 580 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Les indicateurs du travail (8,3 % de chômage, 70,1 % d'emploi) placent Saint Antoine l'Abbaye près des repères français, pour 557 actifs. Les agriculteurs exploitants forment le premier groupe professionnel à 20,8 %.
Le tissu productif — 140 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +50,5 % sur la décennie, avec 22 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et SDCM GIROUD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances de Saint Antoine l'Abbaye présentent en 2024 1 144 €/hab de recettes pour 938 €/hab de dépenses, dégageant 206 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 685 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 360 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, Saint Antoine l'Abbaye pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 40,59 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (47,49 %), l'écart ressort à -6,90 points, part communale pure 35,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,59 %.
À l'échelle régionale, Saint Antoine l'Abbaye est caractéristique du tissu communal de l'Isère, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 333 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 185 allocataires de Saint Antoine l'Abbaye, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 720 € | 22 870 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,4 % | 70,1 % | 8,3 % |
| Hommes | 80,3 % | 73,1 % | 9,0 % |
| Femmes | 72,6 % | 67,2 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 25,5 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 91,4 % | 85,7 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 53,9 % | 10,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (20,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint Antoine l'Abbaye.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint Antoine l'Abbaye se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 39,5 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Saint Antoine l'Abbaye, 73,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Saint Antoine l'Abbaye, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint Antoine l'Abbaye, 15,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint Antoine l'Abbaye, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 185 foyers aidés de Saint Antoine l'Abbaye, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | SDCM GIROUD | Industrie manufacturière (NAF 22.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | COMMUNAUTE DE L'ARCHE DE ST ANTOINE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | MON AIDE A DOMICILE INTERCOMMUNALE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BELIER ROUGE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mission signaletique complementaire dans le cadre du schema directeur d amenagement | 31 200 € | 9 360 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Saint Antoine l'Abbaye repose sur 140 établissements, soit 11,1 pour 100 habitants (+24 % vs médiane départementale). 22 créations récentes (taux de renouvellement : 15,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0