Économie
Les ménages de Saint-Agrève déclarent un revenu médian de 20 580 € par an, soit -6 % par rapport à la médiane départementale (21 900 €) et dans le dernier quartile de France.
Avec 2 277 habitants, Saint-Agrève concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (62,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Le Chambon-sur-Lignon et Le Cheylard. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION HOSPITALIERE DE MOZE et CICOR SAINT-AGREVE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 84 489 € d'aides d'investissement.
21 030 € de revenu médian à Le Chambon-sur-Lignon, commune de population comparable à 9 km
Le niveau de vie médian de Saint-Agrève — 20 580 € — reste inférieur à la moyenne française. Au regard de la médiane du département (21 900 €), le revenu de Saint-Agrève est inférieur d'à peu près 1 320 €. Le rapport interdécile (2,7) et le taux de pauvreté (15,0 %) traduisent une dispersion modérée des niveaux de vie.
Saint-Agrève enregistre 9,3 % de chômage et 67,0 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 969 actifs. Côté CSP, les employés (28,5 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (27,8 %).
Selon Sirene, Saint-Agrève dénombre 224 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,7 % des établissements. Au millésime 2024, 40 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +20,4 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ASSOCIATION HOSPITALIERE DE MOZE et CICOR SAINT-AGREVE.
L'OFGL mesure en 2024 1 083 €/hab de recettes de Saint-Agrève, 920 €/hab de dépenses et 162 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 250 €/hab.
Avec 40,48 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Agrève s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Saint-Agrève présente un écart de +0,77 points — la part communale pure s'élève à 38,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,76 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Agrève est dans le couloir rhodanien. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 326 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 375 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 460 €) et les 10 % les plus aisés (33 990 €), autour d'une médiane de 20 580 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de Saint-Agrève, la médiane communale de 20 580 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Les salaires représentent 52,0 % du revenu disponible local et les pensions 37,1 %, signe d'un profil de Saint-Agrève marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 580 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Agrève, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 420 € | 21 820 € | 27 480 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 660 € | 19 460 € | 24 130 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 460 € | 16 050 € |
| Médiane | 19 720 € | 20 580 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 380 € | 26 770 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +860 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,9 % | 67,0 % | 9,3 % |
| Hommes | 73,8 % | 66,2 % | 10,3 % |
| Femmes | 74,0 % | 68,0 % | 8,1 % |
| 15-24 ans | 50,6 % | 41,7 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 89,8 % | 82,5 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 55,4 % | 50,1 % | 9,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 28,5 % des emplois situés à Saint-Agrève: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 33,0 % des emplois situés à Saint-Agrève, signe du modèle économique local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 81,1 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Agrève.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 24,0 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de Saint-Agrève éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Saint-Agrève sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Agrève permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 375 allocataires de Saint-Agrève bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION HOSPITALIERE DE MOZE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CICOR SAINT-AGREVE | Industrie manufacturière (NAF 26.12Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | TEYSSIER | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | BOUCHARDON TP | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | COLLEGE LOUIS JOUVET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ENTREPRISE FAURIE | Construction (NAF 42.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | MASSAWA | Commerce (NAF 47.99B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | SPARK-MOBILIER-STOCK.COM | Commerce (NAF 46.65Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CHRISTIAN FAURIE TRAVAUX PUBLICS - GRAVIERES ET SABLIERES DU DOUX | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rénovation thermique et mise aux normes de la salle Fernand Roux | 268 295 € | 84 489 € | 31,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Saint-Agrève. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Saint-Agrève comprend 224 établissements actifs, soit 9,8 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,9 % du stock (40 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En regard, Vernoux-en-Vivarais (à 21 km, 1 982 hab.) affiche 798 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 906 € par habitant pour une capacité d'épargne de 162 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 163 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Agrève affiche 1 083 € de recettes et 920 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 163 €/hab (15 % des recettes) (+12 % par rapport à la médiane du département (822 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 250 €/hab. En outre, l'encours de dette s'établit à 906 € par habitant (+12 % vs médiane nationale (809 €)). À souligner : le taux cumulé de taxe foncière se situe à 40,5 %, dans le quart supérieur du département (55ᵉ/335).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Recettes de 2,5 M€ et dépenses de 2,0 M€ structurent le compte administratif, la masse salariale pesant pour près de 50 % des sorties courantes.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 185 € à 162 €, soit -12,4 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 38,31 % | 1,58 % | 0,59 % | 40,48 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 73,50 % | 8,66 % | 2,00 % | 165,31 % |
| Taxe d'habitation | 9,97 % | 10,22 % | 0,57 % | 20,76 % |
| CFE | 0,00 % | 26,07 % | 1,24 % | 27,31 % |
| TEOM | — | — | — | 12,50 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
La taxe foncière bâti atteint 40,48 % ici, à comparer aux 43,01 % observés en moyenne nationale; la CFE s'établit à 27,31 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 40,12 % en 2021 à 40,48 % en 2024, soit une hausse de +0,36 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 848 € vs moyenne strate 862 € (-2%) |
| Effort fiscal | 1,157 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 2 864 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
