Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Avit

81110 Tarn 277 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Avit : revenu médian 21 680 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 21 680€/an
Chômage 8,9%
Taux d'emploi 76,0%
21 680 € revenu médian +-0% vs dept · -6% vs France
76,0 % Taux d'emploi +16% vs dept · +15% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 680 €Revenu médian i
-4 %vs médiane nationale i
100Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,5 %. Le taux de chômage a monté de 2,8 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 370 €21 680 €
Effet de la redistribution+310 € sur la médiane

Belleserre, commune de taille similaire à 6 km, affiche 23 630 € de revenu médian

02 Emploi et activité

76,0 %Taux d'emploi i
8,9 %Taux de chômage i
83,4 %Taux d'activité i
133Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 83,4 % 76,0 % 8,9 %
Hommes 81,8 % 77,3 % 5,6 %
Femmes 85,1 % 74,7 % 12,2 %
15-24 ans 51,9 % 33,3 % 35,7 %
25-54 ans 96,2 % 89,6 % 6,9 %
55-64 ans 71,4 % 69,0 % 3,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Avit est Agriculteurs exploitants (50,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Saint-Avit, 50,0 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Avit.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.

03 Diplômes et formation

20,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 20,1 % de la population non scolarisée de Saint-Avit.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Saint-Avit permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

40Foyers allocataires i
120Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

Les 40 allocataires de Saint-Avit bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Saint-Avit rassemble 277 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Castres et Revel. Parmi les principaux employeurs figurent SYND INTERCOM REGRO PEDA LESCOUT LAGARDI. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 4 503 € d'aides d'investissement.

Saint-Avit affiche un niveau de vie médian de 21 680 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (21 650 €), Saint-Avit se situe dans des ordres de grandeur proches.

146 actifs, 8,9 % de chômage et 76,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. La structure socioprofessionnelle privilégie les agriculteurs exploitants (50,0 % des emplois occupés).

Avec 18 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Saint-Avit garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, construction concentre 44,4 % des unités productives. Le rythme de création atteint 2 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +28,6 %. SYND INTERCOM REGRO PEDA LESCOUT LAGARDI compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.

En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 636 €/hab de recettes de fonctionnement pour 557 €/hab de dépenses et 79 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 40 €/hab. Un projet local a bénéficié de 4 503 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (45,80 % de TFB globale). Comparée au département (57,89 % de médiane TFB), Saint-Avit présente un écart de -12,09 points — la part communale pure s'élève à 42,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,92 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Avit est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 104 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 40 allocataires de Saint-Avit.

Sources et méthodologie

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