Saint-Baldoph compte 2 949 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 18,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et La Ravoire. Parmi les principaux employeurs figurent ENGIE COFELY et ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE DES SAVOIE - CERFRANCE DES SAVOIE.
À 15 km, Drumettaz-Clarafond (3 012 hab.) enregistre 28 010 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Saint-Baldoph affiche un revenu médian de 28 510 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans le Savoie — 24 110 € — atteint près de 4 400 € en faveur de Saint-Baldoph. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 3,1, soit une dispersion importante des niveaux de vie communaux.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,3 % de chômage et 71,5 % d'emploi pour 1 291 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 26,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Saint-Baldoph, 398 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +45,8 % sur la décennie, avec 52 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, ENGIE COFELY et ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE DES SAVOIE - CERFRANCE DES SAVOIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'exercice 2024 affiche 862 €/hab de recettes, 723 €/hab de dépenses et 139 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 154 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (35,36 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -1,05 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 30,85 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,69 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — Saint-Baldoph est au cœur des Alpes du Nord — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 998 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 495 allocataires de Saint-Baldoph, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Saint-Baldoph, le revenu médian par unité de consommation (28 510 €) se situe entre 16 130 € au 1er décile et 49 250 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Saint-Baldoph, les 40-59 ans tirent la médiane (28 510 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Saint-Baldoph combine 64,6 % de salaires, 29,8 % de pensions, 12,1 % issus du patrimoine et 2,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Saint-Baldoph, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (28 510 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Baldoph, les salaires représentent 64,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,5 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 480 € | 29 340 € | 38 650 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 980 € | 26 900 € | 34 360 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 400 € | 21 850 € |
| Médiane | 29 130 € | 28 510 € |
| 3e quartile (Q3) | 41 030 € | 38 130 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -620 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,1 % | 71,5 % | 7,3 % |
| Hommes | 78,3 % | 72,5 % | 7,4 % |
| Femmes | 76,0 % | 70,5 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 47,6 % | 40,2 % | 15,4 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 87,4 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 54,1 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 26,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 46,3 % des emplois situés à Saint-Baldoph, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Baldoph est Voiture (80,1 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Baldoph est CDI / Fonction publique (88,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 12,5 % de la population non scolarisée de Saint-Baldoph.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Baldoph, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Baldoph, 495 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENGIE COFELY | Énergie (NAF 35.30Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILITE DES SAVOIE - CERFRANCE DES SAVOIE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 69.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | DAVID NETTOYAGE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CHAMBRE INTERDEPARTEMENTALE D'AGRICULTURE DE SAVOIE MONT BLANC | Autres activités de services (NAF 94.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD LES BLES D'OR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | OKOFEN | Commerce (NAF 46.74B) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | C.I.M PORRAZ | Industrie manufacturière (NAF 16.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ALBERT ET RATTIN | Construction (NAF 43.32B) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ASSOCIATION DES PARENTS DES PERSONNES HANDICAPEES MENTALES ET DE LEURS AMIS DE CHAMBERY | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Baldoph comprend 398 établissements actifs, soit 13,5 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,1 % du stock (52 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0