01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,4 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 340 € | — |
| 2018 | 25 680 € | — |
| 2019 | 25 540 € | — |
| 2020 | 25 880 € | — |
| 2021 | 27 120 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 550 € | 27 120 € |
| Effet de la redistribution | -430 € sur la médiane | |
À Entremont-Le-Vieux, commune similaire à 6 km, le revenu médian est de 24 610 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 75,3 % | 5,3 % |
| Hommes | 81,6 % | 78,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 77,4 % | 71,9 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 38,8 % | 28,7 % | 26,1 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 93,5 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 61,7 % | 59,6 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (26,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Apremont.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 60 | 26,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 47 | 20,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,1 % |
| Professions intermédiaires | 50 | 22,3 % |
| Employés | 13 | 5,9 % |
| Ouvriers | 51 | 22,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 48,1 % des emplois situés à Apremont, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 109 | 48,1 % |
| Industrie | 4 | 1,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 104 | 46,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 9 | 4,1 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés d'Apremont, 91,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 21 | 4,8 % |
| Marche à pied | 3 | 0,7 % |
| Vélo | 3 | 0,7 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,7 % |
| Voiture | 404 | 91,3 % |
| Transports en commun | 9 | 2,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Apremont, CDI / Fonction publique concerne 85,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 288 | 85,4 % |
| CDD | 25 | 7,3 % |
| Intérim | 13 | 3,8 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,8 % d'Apremont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 120 | 15,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 5,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 229 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 113 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 106 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 79 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 73 | 9,6 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,5 % | 18,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,6 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,3 % | 24,4 % |
| Baccalauréat | 13,5 % | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,6 % | 15,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 13,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,9 % | 8,3 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge d'Apremont suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 38 | 27 | 70,4 % |
| 6-10 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 47 | 47 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 53 | 27 | 52,1 % |
| 25-29 ans | 43 | 5 | 11,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 110 allocataires d'Apremont bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Petite commune de 979 habitants, Apremont s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Saint-Baldoph. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et MAISON PHILIPPE VIALLET - PEPIN VINS - LE CELLIER DES CAILLOUX - LE PIERREY - CAVES DE LA MUYRE.
Le niveau de vie des ménages d'Apremont, 27 120 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Comparée à la médiane départementale (24 110 €), Apremont se situe environ 3 010 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,3 % et un taux d'emploi de 75,3 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (26,5 %).
Économie à base partiellement agricole, Apremont compte 96 établissements actifs en 2023. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 24,0 % du total des unités actives. En 2024, 10 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +39,1 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, MAIRIE et MAISON PHILIPPE VIALLET - PEPIN VINS - LE CELLIER DES CAILLOUX - LE PIERREY - CAVES DE LA MUYRE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 314 €/hab d'épargne brute pour 1 102 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 5,2 années (raisonnable), pour 505 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 36,11 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (36,41 % de médiane TFB), Apremont présente un écart de -0,30 points — la part communale pure s'élève à 32,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,51 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Apremont est une commune savoyarde; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Le nombre de navetteurs sortants — 346 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 110 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.