Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 600 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 12 700 € |
| D2 | 15 220 € |
| D3 | 17 970 € |
| D4 | 19 970 € |
| Médiane | 22 600 € |
| D6 | 24 500 € |
| D7 | 27 250 € |
| D8 | 30 390 € |
| 9e décile (D9) | 35 660 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,1 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 350 € | 13 % |
| 2018 | 21 680 € | 13 % |
| 2019 | 21 750 € | 13 % |
| 2020 | 21 300 € | 14 % |
| 2021 | 22 600 € | 14 % |
En comparaison, La Bâtie-Neuve (à 14 km) enregistre 22 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,9 % | 68,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 76,3 % | 71,6 % | 6,2 % |
| Femmes | 71,5 % | 64,9 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 32,5 % | 25,7 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 87,8 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 56,3 % | 50,8 % | 9,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Bonnet-en-Champsaur est Employés (30,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 54 | 7,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 88 | 11,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 100 | 13,0 % |
| Professions intermédiaires | 209 | 27,1 % |
| Employés | 237 | 30,7 % |
| Ouvriers | 83 | 10,8 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Bonnet-en-Champsaur se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 45,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 69 | 9,0 % |
| Industrie | 15 | 2,0 % |
| Construction | 52 | 6,7 % |
| Commerce, transports, services | 288 | 37,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 347 | 45,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,0 % de la population non scolarisée de Saint-Bonnet-en-Champsaur.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 203 | 13,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 117 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 415 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 331 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 203 | 13,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 165 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 124 | 8,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 550 € |
| Médiane (Q2) | 22 600 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 620 € |
| D1 (1er décile) | 12 700 € |
| D2 (2e décile) | 15 220 € |
| D3 (3e décile) | 17 970 € |
| D4 (4e décile) | 19 970 € |
| D6 (6e décile) | 24 500 € |
| D7 (7e décile) | 27 250 € |
| D8 (8e décile) | 30 390 € |
| D9 (9e décile) | 35 660 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 2 086 habitants, Saint-Bonnet-en-Champsaur concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Environ 44,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et La Fare-en-Champsaur. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE VIVIAN MAIER et ASS LOCA AIDE DOMIC MILI RURAL ST BONNET.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 149 393 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal — 22 600 € — s'aligne sur la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 480 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (22 010 €) est proche de celle de Saint-Bonnet-en-Champsaur. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,8): le 1er décile se situe à 12 700 €, le 9e à 35 660 €.
Le taux de chômage (7,7 %) et le taux d'emploi (68,2 %) placent Saint-Bonnet-en-Champsaur dans une situation proche des moyennes nationales. Parmi les emplois de Saint-Bonnet-en-Champsaur, les employés concentrent 30,7 % des effectifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 313 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 24,3 % des unités productives. Le rythme de création atteint 30 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +61,3 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE VIVIAN MAIER et ASS LOCA AIDE DOMIC MILI RURAL ST BONNET.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 659 €/hab d'épargne brute pour 1 740 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 068 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 149 393 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale (52,06 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Comparée au département (56,29 % de médiane TFB), Saint-Bonnet-en-Champsaur présente un écart de -4,23 points — la part communale pure s'élève à 43,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,66 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,60 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Bonnet-en-Champsaur est dans la tradition des Alpes méridionales. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 427 actifs vont travailler notamment vers Gap et La Fare-en-Champsaur. Sur le versant social, la CAF dénombre 340 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Bonnet-en-Champsaur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Bonnet-en-Champsaur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 190 | 19,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 89 | 9,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 84 | 8,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 78 | 8,2 % |
| S | Autres activités de services | 75 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 72 | 7,5 % |
| F | Construction | 61 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 59 | 6,2 % |
| P | Enseignement | 53 | 5,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 41 | 4,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 38 | 4,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 38 | 4,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 22 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 21 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 13 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 9 | 0,9 % |
| O | Administration publique | 7 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 4 | 0,4 % |
| B | Industries extractives | 2 | 0,2 % |
Répartition des 733 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Bonnet-en-Champsaur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE VIVIAN MAIER siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ASS LOCA AIDE DOMIC MILI RURAL ST BONNET siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| DIRECTION INTERDEPARTEMENTALE DES ROUTES MEDITERRANEE | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION LA SAPINETTE siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| FESTA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR | — | 10 à 19 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| LOU MENAS HALTE GARDERIE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| ST BONNET DISCOUNT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| IXCYS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 62.01Z Information et communication |
| VVF | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CC CHAMPSAUR-VALGAUDEMAR | — | 6 à 9 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CHAMPSAUR AUTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| D.S E | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| CHAMPSAUR BRICOLAGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| SELARL PHARMACIE BERVAL ET TROTOBAS siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE LAMONERIE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MARY MARC ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91A Construction |
| AGENCE SAINT BONNET | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| COOPERATIVE DRAC LAIT siège | — | 6 à 9 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| POLE DE SANTE DU CHAMPSAUR VALGAUDEMAR siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| EPI D'OR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.72Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT BONNET EN CHAMPSAUR | — | 3 à 5 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| COMMUNAUTE LOCALE EAU DU DRAC AMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DE LA TUILERIE siège | — | 3 à 5 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MUTUALITE FRANCAISE PACA SSAM | — | 3 à 5 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| CREDIT AGRICOLE ALPES PROVENCE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SARL REVEL MICHEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| LE FOURNIL MJBS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CLINIQUE DU MOULIN | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BHM.SERVICE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA MIE DU CHAMPSAUR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| AGENCE GT ALPES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.17B Commerce de gros et de détail |
| AFFG NOTAIRES siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| L'AUBERGE DE MARIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION SYNDICALE AUTORISEE DE SAINT-BONNET siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SIEP DU CHAMPSAUR ET DU VALGAUDEMAR (SIEPCV) siège | — | 1 à 2 salariés | 43.21B Construction |
| GAEC DES TILLEULS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DE LA PEYRE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA COMBE FLEURIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION DE L ECHO DU CHAMP D OR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| SOCIETE LES PETITES HIRONDELLES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| PAROISSE DE SAINT BONNET siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| EPISUR | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| CHEZ LE COIFFEUR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SELARL DE MEDECINS DE SAINT BONNET siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| AUTO-ECOLE ZIG ZAG | SARL | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| CAP INVEST siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CARRIERE CHAMPSAUR GRANULATS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| BRUN MENUISERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| MAISON DE SANTE PLURI PROFESSIONNELLE DU CHAMPSAUR siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| LA BOULANGE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| S' PASS SPORT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| NPA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| D'ORES ET DEJA ATELIER D'ARCHITECTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ABELHA IMMOBILIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| GO2R siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| GAEC DES MILLE NUITS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TETE EBENISTERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 31.09B Industrie manufacturière |
| TAO | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
Les 63 plus gros employeurs de Saint-Bonnet-en-Champsaur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 11 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Bonnet-en-Champsaur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Bonnet-en-Champsaur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Bonnet-en-Champsaur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Bonnet-en-Champsaur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 313 établissements en 2023 (contre 194 en 2014) et 30 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 15 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 194 | 27 |
| 2015 | 201 | 24 |
| 2016 | 208 | 15 |
| 2017 | 218 | 17 |
| 2018 | 232 | 26 |
| 2019 | 235 | 24 |
| 2020 | 252 | 36 |
| 2021 | 266 | 22 |
| 2022 | 291 | 54 |
| 2023 | 313 | 31 |
| 2024 | — | 30 |
Le tissu économique de Saint-Bonnet-en-Champsaur compte 313 établissements actifs. Soit 15,0 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 30 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 9,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2011 | 0,0 ha | 80,1 ha |
| 2012 | 0,0 ha | 80,1 ha |
| 2013 | 80,1 ha | 22,9 ha |
| 2014 | 117,4 ha | 22,6 ha |
| 2015 | 138,0 ha | 180,9 ha |
| 2016 | 306,9 ha | 428,7 ha |
| 2017 | 318,2 ha | 1 211,5 ha |
| 2018 | 826,8 ha | 801,1 ha |
| 2019 | 1 391,0 ha | 841,8 ha |
| 2020 | 2 240,8 ha | 211,8 ha |
| 2021 | 3 112,9 ha | 401,3 ha |
| 2022 | 1 952,7 ha | 253,6 ha |
| 2023 | 1 998,7 ha | 59,6 ha |
| 2024 | 1 394,3 ha | 56,4 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 225 | — |
| Ovins | 250 | — |
Entre 2011 et 2024, le bio est passé de 80,1 ha à 1 450,7 ha à Saint-Bonnet-en-Champsaur, certification et conversion cumulées.
