Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Bonnot.
Commune rurale de 155 habitants, Saint-Bonnot affiche un marché du travail sous pression, marqueur à la fois local et structurel.
Seuls 20,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Champlemy et Nevers. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 016 € d'aides d'investissement.
Le chômage — 33,9 % — et le faible taux d'emploi (37,9 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 39 actifs. Les employés forment le premier groupe professionnel à 63,7 %.
Le maillage productif communal rassemble 1 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Saint-Bonnot.
Les comptes de Saint-Bonnot pour l'exercice 2024 laissent une marge très limitée: -32 €/hab d'épargne brute pour 787 €/hab de recettes. Côté investissement, la commune consacre 62 €/hab aux dépenses d'équipement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (38,67 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (43,72 % de TFB), Saint-Bonnot affiche -5,05 points d'écart, avec un taux communal de 33,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,05 %.
Côté géographie économique, Saint-Bonnot est caractéristique des villages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Bonnot est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 19 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 15 allocataires de Saint-Bonnot, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 57,4 % | 37,9 % | 33,9 % |
| Hommes | 52,5 % | 28,0 % | 46,6 % |
| Femmes | 64,2 % | 51,6 % | 19,7 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 25,0 % | 33,3 % |
| 25-54 ans | 66,4 % | 46,9 % | 29,3 % |
| 55-64 ans | 47,7 % | 25,8 % | 45,9 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (63,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Bonnot.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Saint-Bonnot se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 100,0 % de l'emploi total.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Bonnot, 74,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 85,2 % des salariés de Saint-Bonnot, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 28,5 % de Saint-Bonnot, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Bonnot, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Bonnot, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection de la toiture de la grange | 25 081 € | 5 016 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Saint-Bonnot se compose de 1 établissement, soit 0,6 pour 100 habitants (-91 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 100,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
