Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Dompierre-sur-Nièvre.
Commune rurale de 180 habitants à composante ouvrière, Dompierre-sur-Nièvre s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nevers et Cours-Les-Barres. Parmi les principaux employeurs figurent WATTERLOT VIANDES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (69,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 34 114 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Cessy-Les-Bois (12 km) affiche 22 110 €
Le revenu médian de Dompierre-sur-Nièvre (21 410 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le repère départemental (21 080 €) reste comparable à la médiane de Dompierre-sur-Nièvre.
Le taux de chômage (10,1 %) et le taux d'emploi (62,6 %) placent Dompierre-sur-Nièvre dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (69,5 % des emplois occupés).
Avec 8 établissements actifs en 2023, Dompierre-sur-Nièvre présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Dompierre-sur-Nièvre. Un des premiers employeurs recensés est WATTERLOT VIANDES.
Solides, les finances de Dompierre-sur-Nièvre dégagent 192 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 876 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 4,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 264 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 34 114 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Dompierre-sur-Nièvre conserve en 2024 une TFB globale à 34,20 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (43,72 % de médiane TFB), Dompierre-sur-Nièvre présente un écart de -9,52 points — la part communale pure s'élève à 29,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,53 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Dompierre-sur-Nièvre est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 50 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 220 € | 21 410 € |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,7 % | 62,6 % | 10,1 % |
| Hommes | 71,7 % | 67,4 % | 6,1 % |
| Femmes | 67,9 % | 58,5 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 35,7 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 88,5 % | 83,6 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 33,3 % | 25,0 % | 25,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Dompierre-sur-Nièvre est Ouvriers (69,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Dompierre-sur-Nièvre se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 69,4 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Dompierre-sur-Nièvre, 93,7 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (96,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 23,9 % de la population non scolarisée de Dompierre-sur-Nièvre.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Dompierre-sur-Nièvre permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Dompierre-sur-Nièvre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WATTERLOT VIANDES | Commerce (NAF 46.32A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Projet d 'amenagement du coeur du village "phase 1" | 170 570 € | 34 114 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 8 établissements actifs à Dompierre-sur-Nièvre, soit 4,4 pour 100 habitants (-35 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 1 création récente. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Construction (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
