Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Brancher : revenu médian 22 340 €/an, chômage 3,7 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a baissé de 4,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 330 € | — |
| 2018 | 21 700 € | — |
| 2019 | 21 600 € | — |
| 2020 | 22 640 € | — |
| 2021 | 22 340 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 630 € | 22 340 € |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
À 7 km, Saint-André-en-Terre-Plaine (164 hab.) enregistre 21 370 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 80,6 % | 3,7 % |
| Hommes | 83,3 % | 79,9 % | 4,0 % |
| Femmes | 84,2 % | 81,5 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 59,0 % | 54,8 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 91,1 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 71,4 % | 68,5 % | 4,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Brancher est Agriculteurs exploitants (43,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 43,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 14,4 % |
| Employés | 9 | 27,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 56,9 % des emplois de Saint-Brancher.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 28,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 56,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 14,4 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Saint-Brancher, 78,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 18 | 13,8 % |
| Marche à pied | 4 | 3,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 3,0 % |
| Voiture | 101 | 78,5 % |
| Transports en commun | 2 | 1,6 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Brancher, CDI / Fonction publique concerne 84,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 91 | 84,6 % |
| CDD | 12 | 11,0 % |
| Intérim | 2 | 1,8 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 2,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Brancher, 23,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 55 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 85 | 37,2 % |
| Baccalauréat | 42 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16 | 6,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,4 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,9 % | 23,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,9 % | 1,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,9 % | 36,3 % |
| Baccalauréat | 20,2 % | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,9 % | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 5,7 % | 5,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 6,6 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Brancher suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 8 | 88,5 % |
| 6-10 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 15 | 4 | 26,2 % |
| 25-29 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 35 foyers aidés de Saint-Brancher, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Brancher compte 273 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Avallon et Guillon-Terre-Plaine. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,1 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 22 340 € par UC, le revenu médian de Saint-Brancher se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le repère départemental (21 810 €) reste comparable à la médiane de Saint-Brancher.
Les données sur les 131 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 3,7 %, taux d'emploi à 80,6 %. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (43,1 %).
Le tissu Sirene 2023 recense 11 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,3 % du total des unités actives.
Sur l'exercice 2024, Saint-Brancher dégage 275 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 1,5 années (courte), pour 86 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 34,01 % de taux global en 2024. Comparée au département (46,26 % de médiane TFB), Saint-Brancher présente un écart de -12,25 points — la part communale pure s'élève à 31,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,91 %.
Saint-Brancher est au cœur du tissu rural bourguignon; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Brancher à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 104 actifs vont travailler notamment vers Avallon et Guillon-Terre-Plaine. Les données CNAF recensent 35 allocataires de Saint-Brancher.
