Saint-Cassin rassemble 1 046 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et La Motte-Servolex.
En comparaison, Entremont-Le-Vieux (à 7 km) enregistre 24 610 € de revenu médian
Saint-Cassin enregistre 26 050 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (24 110 €), Saint-Cassin se situe environ 1 940 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 6,4 % et un taux d'emploi de 76,9 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (33,3 %).
Le tissu économique de Saint-Cassin est porté par le commerce et les services, pour un total de 86 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 26,7 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 13 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +109,8 %.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 567 €/hab de dépenses pour 764 €/hab de recettes et 197 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 1,9 années (courte), pour 184 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 36,05 % de taux global en 2024. Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint -0,36 points, pour une part communale pure à 31,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,13 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Cassin est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Côté navettes domicile-travail, 412 actifs vont travailler notamment vers Chambéry et La Motte-Servolex. Côté social, 160 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 740 € | 26 050 € |
| Effet de la redistribution | -690 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,2 % | 76,9 % | 6,4 % |
| Hommes | 84,4 % | 79,0 % | 6,3 % |
| Femmes | 80,0 % | 74,9 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 45,1 % | 12,1 % |
| 25-54 ans | 94,0 % | 88,3 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 62,3 % | 59,0 % | 5,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 33,3 % des emplois situés à Saint-Cassin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 50,2 % des emplois situés à Saint-Cassin, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Cassin est Voiture (89,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Cassin, CDI / Fonction publique concerne 88,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Cassin, 9,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Cassin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Cassin se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 160 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
On recense 86 établissements actifs à Saint-Cassin, soit 8,2 pour 100 habitants (-27 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 15,1 %, avec 13 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0