Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Cirgues-en-Montagne s'établit à 16 860 € par an, soit -23 % par rapport à la médiane départementale (21 900 €) et en queue de classement de…
Avec 211 habitants, Saint-Cirgues-en-Montagne concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 52,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Coucouron et Lanarce. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DE LA MONTAGNE ARDECHOISE. Le marché du travail reste tendu (17,5 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
En comparaison, Barnas (à 12 km) enregistre 17 680 € de revenu médian
Avec 16 860 € de revenu médian, Saint-Cirgues-en-Montagne se situe sensiblement sous les repères nationaux. La médiane départementale s'élève à 21 900 €, soit environ 5 040 € de plus qu'à Saint-Cirgues-en-Montagne.
À 17,5 % de chômage, Saint-Cirgues-en-Montagne fait partie des communes où l'insertion professionnelle reste particulièrement difficile, avec un taux d'emploi de 58,0 %. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (30,9 %).
Selon Sirene (2023), 36 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Cirgues-en-Montagne. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 44,4 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +5,9 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment COLLEGE DE LA MONTAGNE ARDECHOISE.
L'exercice 2024 affiche 3 388 €/hab de recettes, 2 772 €/hab de dépenses et 616 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. Il faudrait 9,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 1 426 €/hab à l'investissement.
Saint-Cirgues-en-Montagne conserve en 2024 une TFB globale à 35,37 %, plus basse que la moyenne nationale. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Saint-Cirgues-en-Montagne présente un écart de -4,34 points — la part communale pure s'élève à 29,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,60 %.
Saint-Cirgues-en-Montagne est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Cirgues-en-Montagne à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 45 actifs vont travailler notamment vers Coucouron et Lanarce. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 15 690 € | 16 860 € |
| Effet de la redistribution | +1 170 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 58,0 % | 17,5 % |
| Hommes | 73,6 % | 63,6 % | 13,6 % |
| Femmes | 66,7 % | 51,9 % | 22,2 % |
| 15-24 ans | 34,9 % | 30,1 % | 13,7 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 70,9 % | 18,6 % |
| 55-64 ans | 58,4 % | 49,1 % | 15,8 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Cirgues-en-Montagne.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 50,8 % des emplois de Saint-Cirgues-en-Montagne.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 64,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Cirgues-en-Montagne.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Cirgues-en-Montagne, CDI / Fonction publique concerne 76,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Cirgues-en-Montagne montre — de diplômés du supérieur et 21,5 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Saint-Cirgues-en-Montagne, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Cirgues-en-Montagne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 30 foyers aidés de Saint-Cirgues-en-Montagne, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE DE LA MONTAGNE ARDECHOISE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
On recense 36 établissements actifs à Saint-Cirgues-en-Montagne, soit 17,1 pour 100 habitants (+103 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,3 %, avec 3 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (44 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Commune voisine de taille comparable, Lafarre (11 km) affiche 1 033 €/hab.
La dette par habitant de Saint-Cirgues-en-Montagne est élevée à 5 555 €, un niveau qui mérite attention. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 616 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de Saint-Cirgues-en-Montagne affiche 3 388 € de recettes et 2 772 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 616 €/hab (18 % des recettes) (3,4 fois supérieur à la médiane du département (822 €)). L'encours de dette s'établit à 5 555 € par habitant, parmi les toutes premières communes du département (7ᵉ/335). À noter : l'effort d'investissement atteint 1 426 € par habitant. En complément, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 35,4 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 612 k€ de recettes, 508 k€ de dépenses, dont 170 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 941 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 616 €/hab et dette à 5 555 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 29,30 % | 5,70 % | 0,37 % | 35,37 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 73,69 % | 23,94 % | 1,31 % | 180,09 % |
| Taxe d'habitation | 7,74 % | 13,46 % | 0,40 % | 21,60 % |
| CFE | 0,00 % | 26,29 % | 0,96 % | 27,25 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Pression fiscale sur les ménages: 35,37 % de TFB; côté entreprises, la CFE ressort à 27,25 % (-1,4 % pts vs département).
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 35,38 % en 2021 à 35,37 % en 2024, soit une stabilité de -0,01 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 874 € vs moyenne strate 657 € (+33%) |
| Effort fiscal | 0,958 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 471 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
