Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Couat-d'Aude : revenu médian 20 210 €/an, chômage 16,8 %.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 080 € | — |
| 2018 | 19 720 € | — |
| 2019 | 20 130 € | — |
| 2020 | 20 540 € | — |
| 2021 | 20 210 € | — |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 260 € | 20 210 € |
| Effet de la redistribution | +1 950 € sur la médiane | |
Pour référence, Saint-Frichoux (8 km) affiche 18 660 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 65,0 % | 16,8 % |
| Hommes | 77,6 % | 69,0 % | 11,1 % |
| Femmes | 78,6 % | 61,1 % | 22,2 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 10,0 % | 76,3 % |
| 25-54 ans | 89,2 % | 76,8 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 63,2 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Saint-Couat-d'Aude, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (34,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 18,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 18 | 32,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 4 | 7,1 % |
| Employés | 4 | 7,5 % |
| Ouvriers | 19 | 34,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Saint-Couat-d'Aude, 50,8 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 27,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 28 | 50,8 % |
| Commerce, transports, services | 4 | 7,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 8 | 14,6 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Couat-d'Aude.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 2,0 % |
| Marche à pied | 5 | 3,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 3,4 % |
| Voiture | 129 | 90,6 % |
| Transports en commun | 1 | 0,7 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Couat-d'Aude, CDI / Fonction publique concerne 81,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 91 | 81,7 % |
| CDD | 18 | 16,0 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,5 % de Saint-Couat-d'Aude, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 22,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 92 | 29,6 % |
| Baccalauréat | 63 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 26 | 8,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 5,9 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23,4 % | 21,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,7 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 29,8 % | 29,4 % |
| Baccalauréat | 18,1 % | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 8,5 % | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,8 % | 7,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,7 % | 5,2 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Couat-d'Aude suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 69,7 % |
| 6-10 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 93,3 % |
| 18-24 ans | 15 | 3 | 18,2 % |
| 25-29 ans | 17 | 0 | 0,0 % |
Les 70 allocataires de Saint-Couat-d'Aude bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 387 habitants, Saint-Couat-d'Aude conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carcassonne et Lézignan-Corbières. Parmi les principaux employeurs figurent EURL GERKENS. Le marché du travail reste tendu (16,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 31 630 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages de Saint-Couat-d'Aude, soit 20 210 €, se situe au-dessous du repère français. Face à la médiane départementale (19 850 €), Saint-Couat-d'Aude se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le chômage — 16,8 % — et le faible taux d'emploi (65,0 %) dessinent un marché du travail sous forte tension, pour 169 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,4 % des emplois occupés.
Le maillage économique communal rassemble 24 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Côté sectoriel, construction porte 29,2 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +33,3 % sur la période). EURL GERKENS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 501 €/hab pour 1 664 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 2,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 235 €/hab. Un projet local a bénéficié de 31 630 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale de Saint-Couat-d'Aude s'établit à 72,18 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de +5,38 points, sur un taux communal pur de 69,69 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,26 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,70 %.
Saint-Couat-d'Aude est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Saint-Couat-d'Aude à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 114 actifs vont travailler notamment vers Carcassonne et Lézignan-Corbières. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
