Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Crépin s'établit à 22 560 € par an.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 740 € | — |
| 2018 | 20 780 € | — |
| 2019 | 20 930 € | — |
| 2020 | 20 850 € | — |
| 2021 | 22 560 € | — |
À Les Vigneaux (13 km, 510 hab.), le revenu médian s'élève à 22 830 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,8 % | 80,4 % | 5,2 % |
| Hommes | 87,1 % | 82,7 % | 5,1 % |
| Femmes | 82,2 % | 77,9 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 39,4 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 89,5 % | 6,4 % |
| 55-64 ans | 68,9 % | 67,9 % | 1,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 14,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 7,3 % |
| Professions intermédiaires | 48 | 17,9 % |
| Employés | 57 | 21,2 % |
| Ouvriers | 101 | 37,5 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 46,4 % des emplois situés à Saint-Crépin, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,8 % |
| Industrie | 10 | 3,6 % |
| Construction | 125 | 46,4 % |
| Commerce, transports, services | 93 | 34,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 13,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 10,2 % de Saint-Crépin, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 56 | 10,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 157 | 28,5 % |
| Baccalauréat | 119 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 80 | 14,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 75 | 13,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 6,7 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 718 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Crépin active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Guillestre. Parmi les principaux employeurs figurent CHARLES QUEYRAS TRAVAUX PUBLICS et SARL LAVIGNA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 126 061 € d'aides d'investissement.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Crépin ressort à 22 560 €, proche de la référence nationale. La médiane dans l'Hautes-Alpes, 22 280 €, est voisine du niveau communal.
Avec un taux de chômage de 5,2 % et 80,4 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 37,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Selon Sirene, Saint-Crépin dénombre 123 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 21,1 % des établissements, autour de la catégorie construction. Le stock d'établissements a évolué de +59,7 % sur la décennie, avec 12 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). CHARLES QUEYRAS TRAVAUX PUBLICS et SARL LAVIGNA comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 2 645 €/hab de recettes de Saint-Crépin, 1 514 €/hab de dépenses et 1 131 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 7,3 années (raisonnable), pour 2 086 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 126 061 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (47,24 % de TFB globale). Face à la médiane départementale (56,29 %), l'écart ressort à -9,05 points, part communale pure 37,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,02 %.
Côté géographie économique, Saint-Crépin est dans les paysages de haute Provence alpine, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Saint-Crépin relève du FRR (France Ruralités Revitalisation). Les 240 navetteurs sortants rejoignent principalement Gap et Guillestre. La CAF recense 110 allocataires de Saint-Crépin, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Crépin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Crépin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 78 | 20,7 % |
| F | Construction | 49 | 13,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 31 | 8,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 30 | 8,0 % |
| P | Enseignement | 25 | 6,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 24 | 6,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 24 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 21 | 5,6 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 4,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 4,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 16 | 4,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 2,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,3 % |
Répartition des 272 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Crépin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CHARLES QUEYRAS TRAVAUX PUBLICS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 43.12A Construction |
| SARL LAVIGNA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.22A Construction |
| ALPES MEDITERANNEE CHARPENTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.91A Construction |
| COMMUNE DE SAINT CREPIN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NERA PROPRETE PROVENCE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| TRAME siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99D Construction |
| BELLICAUD LOCATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| MATERIAUX DE HAUTE DURANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 23.63Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT CREPIN | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AERO CLUB GUIL ET DURANCE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SODEAG siège | SARL | 1 à 2 salariés | 74.90A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION POWDERGUIDES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 79.11Z Activités de services administratifs et soutien |
| FORTOUL PLOMBERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| SAVOIE HELICOPTERES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 51.10Z Transports et entreposage |
| TRANSPORTS MOREL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| CARROSSERIE SIAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ACIER DESIGN NILS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32B Construction |
| PELLEGRIN VIANDE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.11Z Industrie manufacturière |
| ALPES MOTO MOTOCULTURE - A2M siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| IMAGINON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 90.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LA TAVERNE DE PAPY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CIN'VALLEY HOLDING siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 22 plus gros employeurs de Saint-Crépin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Crépin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Crépin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Crépin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Crépin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 77 à 123 (+59,7 %), avec 12 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 77 | 12 |
| 2015 | 81 | 10 |
| 2016 | 79 | 5 |
| 2017 | 80 | 8 |
| 2018 | 79 | 8 |
| 2019 | 93 | 10 |
| 2020 | 93 | 8 |
| 2021 | 106 | 14 |
| 2022 | 111 | 14 |
| 2023 | 123 | 16 |
| 2024 | — | 12 |
Saint-Crépin héberge 123 établissements, soit 17,1 pour 100 habitants (+52 % vs médiane départementale). On dénombre 12 créations récentes, soit 9,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2018 | 0,2 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 0,2 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 0,2 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 0,2 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 0,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 0,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 0,1 ha | 0,0 ha |
Entre 2018 et 2024, le bio est passé de 0,2 ha à 0,1 ha à Saint-Crépin, certification et conversion cumulées.
Saint-Crépin compte 1 exploitation en agriculture biologique, dont 100 % en certification complète.