Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Didier

39570 Jura 277 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Didier.

Petite commune de 277 habitants, Saint-Didier s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.

Seuls 4,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Cramans. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).

Un projet a été subventionné par l'État pour 8 435 € d'aides d'investissement.

25 950 € revenu médian +14% vs dept · +15% vs France
67,6 % Taux d'emploi -5% vs dept · +-0% vs France

Commune voisine de taille comparable, Lavigny (7 km) affiche 24 580 €

Les revenus de Saint-Didier, avec une médiane à 25 950 €, sont proches des moyennes françaises. Comparée à la médiane départementale (22 840 €), Saint-Didier se situe environ 3 110 € au-dessus.

Le chômage communal (8,7 %) et le taux d'emploi (67,6 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Parmi les emplois de Saint-Didier, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 100,0 % des effectifs.

Selon Sirene, Saint-Didier dénombre 13 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 69,2 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +30,0 % — une dynamique de création forte.

Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 71 €/hab sur 665 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 21,4 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 790 €/hab. Un projet local a bénéficié de 8 435 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux global de TFB en 2024 (47,32 %) est conforme à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint -0,46 points, pour une part communale pure à 42,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,58 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Didier est dans le relief du Jura. Les flux domicile-travail font état de 110 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Saint-Didier.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

25 950 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
113 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane26 070 €25 950 €
Effet de la redistribution-120 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

67,6 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,7 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
74,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
115 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 74,1 % 67,6 % 8,7 %
Hommes 76,7 % 68,6 % 10,6 %
Femmes 71,4 % 66,7 % 6,7 %
15-24 ans 42,9 % 32,1 % 25,0 %
25-54 ans 95,3 % 88,4 % 7,3 %
55-64 ans 57,1 % 53,6 % 6,2 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 100,0 % des postes occupés sur le territoire communal.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Saint-Didier, 100,0 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Didier est Voiture (94,8 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,1 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 7,4 % de Saint-Didier, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Saint-Didier permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

30
Foyers allocataires ?
85
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Saint-Didier, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

8 435 €
Subventions 2024 ?
Soit 30,5 € par habitant (contre 54,1 €/hab. en moyenne dans le Jura · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2024 ?
42 176 €
Cout HT total 2024 ?

Projets finances en 2024

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Mise en securite de la traversee du village 42 176 € 8 435 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Saint-Didier comprend 13 établissements actifs, soit 4,7 pour 100 habitants (-39 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 15,4 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (69 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).

13 établissements actifs
2 Créations en 2024
15,4 % Taux de création
9 Construction
2 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Activités immobilières
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées