Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,7 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 400 € | — |
| 2018 | 22 910 € | — |
| 2019 | 23 570 € | — |
| 2020 | 24 210 € | — |
| 2021 | 24 790 € | — |
Mormoiron, commune de taille similaire à 9 km, affiche 20 840 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 65,3 % | 10,4 % |
| Hommes | 71,9 % | 64,2 % | 10,7 % |
| Femmes | 73,7 % | 66,3 % | 10,0 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 30,6 % | 25,3 % |
| 25-54 ans | 89,9 % | 81,4 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 54,0 % | 7,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,4 % des emplois situés à Saint-Didier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 13 | 2,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 98 | 18,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 63 | 11,7 % |
| Professions intermédiaires | 179 | 33,4 % |
| Employés | 138 | 25,8 % |
| Ouvriers | 45 | 8,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Didier se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 37,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 22 | 4,1 % |
| Industrie | 95 | 17,6 % |
| Construction | 40 | 7,4 % |
| Commerce, transports, services | 199 | 37,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 181 | 33,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Saint-Didier, 16,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 293 | 16,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 89 | 4,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 397 | 22,0 % |
| Baccalauréat | 312 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 241 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 262 | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 211 | 11,7 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Didier (2 208 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 28,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Carpentras et Avignon. Parmi les principaux employeurs figurent H REYNAUD ET FILS MATIERES PREMIERES AROMATIQUES et CLINIQUE SAINT DIDIER.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 135 000 € d'aides d'investissement.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Didier atteint 24 790 €, proche du repère hexagonal. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 710 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans le Vaucluse, fixée à 21 370 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 420 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 10,4 %, taux d'emploi à 65,3 %. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 33,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Saint-Didier s'appuie sur 264 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le premier secteur NAF rassemble 19,7 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 33 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +32,0 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent H REYNAUD ET FILS MATIERES PREMIERES AROMATIQUES et CLINIQUE SAINT DIDIER.
Les comptes de Saint-Didier affichent en 2024 une épargne brute réduite (84 €/hab) rapportée à 872 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 8,8 années — reste raisonnable, aux côtés de 791 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 135 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,21 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -5,67 points par rapport à la médiane départementale (39,88 %); part communale seule: 33,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 36,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,71 %.
Côté géographie économique, Saint-Didier est une commune du Vaucluse, au pied des massifs provençaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 437 navetteurs sortants rejoignent principalement Carpentras et Avignon. La CAF recense 265 allocataires de Saint-Didier, avec 30 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Didier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Didier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 248 | 27,3 % |
| S | Autres activités de services | 88 | 9,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 86 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 85 | 9,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 61 | 6,7 % |
| F | Construction | 58 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 56 | 6,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 37 | 4,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 35 | 3,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 35 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 34 | 3,7 % |
| P | Enseignement | 31 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 15 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 14 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 12 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 10 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 665 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Didier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CLINIQUE SAINT DIDIER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| EMEIS | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 87.30A Santé humaine et action sociale |
| H REYNAUD ET FILS MATIERES PREMIERES AROMATIQUES | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 20.53Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT DIDIER siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CREAMANDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
| ORGUES QUOIRIN siège | — | 10 à 19 salariés | 32.20Z Industrie manufacturière |
| ALLIANCE SERVICES PROPRETE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| CLAUVALLIS siège | — | 10 à 19 salariés | 11.02B Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE SAINT DIDIER | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ASSOC SAINTE-GARDE SAINT DIDIER siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| STUDIUM DE NOTRE DAME DE VIE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.42Z Enseignement |
| HUGO TRANS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| A2 EVENTS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LE CAFE DU SIECLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT DIDIER | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| PACIFIC INFORMATIQUE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 62.02A Information et communication |
| COTE SUD PROVENCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LES VIGNOBLES DU SUD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SARL BARLETTA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| PARLONS JARDIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ACP COTE COURS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| DEPOT AVL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SELARL PHARMACIE LLACER siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MEYER JEAN ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| SAS DU COURS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SARL BOUDIN CAUCHI PEINTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION ST DIDIEROISE EVEIL CULTURE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| SYNDICAT DES MONTS DE VENASQUE siège | — | 1 à 2 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
| EARL LA RAMBAUDE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| TENNIS CLUB DE SAINT DIDIER siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LP CONSEIL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BALSAMO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| GLEYZE SYLVIE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| PAROISSE DE ST DIDIER siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| EURL PILATO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| GH CONSULTANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DAVID DANIEL SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| ARMAND OLIVIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| ENERSIM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CETIBAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SO'FIT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| GRAINES DE GENIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| MP CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| 2C DEPAN ' PLOMBERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| LE PAIN DU COURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE SALON BEAUTE siège | SARL nationale | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| COCO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LE CHAT DES SOURCES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.21Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LEVEL MELANIE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
Les 49 plus gros employeurs de Saint-Didier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Didier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Didier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Didier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Didier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 264 établissements en 2023 (contre 200 en 2014) et 33 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 27 |
| 2013 | — | 22 |
| 2014 | 200 | 30 |
| 2015 | 221 | 25 |
| 2016 | 231 | 18 |
| 2017 | 223 | 17 |
| 2018 | 231 | 19 |
| 2019 | 236 | 29 |
| 2020 | 237 | 26 |
| 2021 | 252 | 31 |
| 2022 | 256 | 42 |
| 2023 | 264 | 33 |
| 2024 | — | 33 |
Le tissu économique de Saint-Didier compte 264 établissements actifs. Soit 12,0 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 33 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 0,0 ha | 10,3 ha |
| 2009 | 9,3 ha | 3,8 ha |
| 2010 | 11,1 ha | 4,2 ha |
| 2011 | 12,0 ha | 6,2 ha |
| 2012 | 13,1 ha | 5,3 ha |
| 2013 | 15,3 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 15,3 ha | 0,7 ha |
| 2015 | 15,4 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 16,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 16,1 ha | 0,2 ha |
| 2018 | 20,8 ha | 1,2 ha |
| 2019 | 22,4 ha | 4,3 ha |
| 2020 | 23,1 ha | 12,1 ha |
| 2021 | 34,3 ha | 11,6 ha |
| 2022 | 37,2 ha | 9,8 ha |
| 2023 | 47,5 ha | 17,6 ha |
| 2024 | 43,4 ha | 10,1 ha |
Le suivi Agence Bio 2008-2024 affiche 53,5 ha de surfaces bio de Saint-Didier en fin de période.