Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,0 %. Le taux de chômage a baissé de 3,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 680 € | — |
| 2018 | 21 780 € | — |
| 2019 | 20 860 € | — |
| 2020 | 21 890 € | — |
| 2021 | 21 710 € | — |
À titre de comparaison : 22 900 € de revenu médian à Langy, à 11 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 75,5 % | 8,4 % |
| Hommes | 87,0 % | 80,6 % | 7,4 % |
| Femmes | 77,8 % | 70,4 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 46,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 93,9 % | 84,4 % | 10,1 % |
| 55-64 ans | 68,2 % | 65,1 % | 4,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 24,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 28 | 24,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 23 | 19,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 8,8 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 15,9 % |
| Employés | 8 | 6,8 % |
| Ouvriers | 28 | 24,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Didier-la-Forêt, 49,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 41 | 35,4 % |
| Industrie | 8 | 7,1 % |
| Construction | 5 | 4,0 % |
| Commerce, transports, services | 57 | 49,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 4,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Capital scolaire de Saint-Didier-la-Forêt: 31,0 % de bac+2 et plus, 10,2 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 30 | 10,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 16 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 91 | 30,7 % |
| Baccalauréat | 67 | 22,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 26 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 8,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Didier-la-Forêt rassemble 399 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vichy et Cusset. Parmi les principaux employeurs figurent TREYVE PAYSAGES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 976 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 21 710 € — est inférieur à la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 370 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Allier, 21 500 €, est voisine du niveau communal.
213 personnes actives, 8,4 % de chômage et 75,5 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. 24,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale. Côté qualifications, 31,0 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
31 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 22,6 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +19,2 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment TREYVE PAYSAGES.
Les finances locales affichent en 2024 926 €/hab de recettes pour 816 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 110 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 8,6 années (raisonnable), pour 912 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 976 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 28,48 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (42,06 % de TFB), Saint-Didier-la-Forêt affiche -13,58 points d'écart, avec un taux communal de 27,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,32 %.
Sur le plan territorial, Saint-Didier-la-Forêt est dans la diversité paysagère de la grande région alpine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 128 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 65 allocataires de Saint-Didier-la-Forêt, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Didier-la-Forêt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Didier-la-Forêt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 35 | 24,3 % |
| L | Activités immobilières | 26 | 18,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 12 | 8,3 % |
| F | Construction | 10 | 6,9 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 6,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 5,6 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 4,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,5 % |
| P | Enseignement | 5 | 3,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 2,8 % |
| B | Industries extractives | 2 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 113 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Didier-la-Forêt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TREYVE PAYSAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE ST DIDIER LA FORET siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HARAS DE L'ACACIA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE DU DOMAINE DE L'HOPITAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE ECURIE REMY DESPRES siège | — | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EYWA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-Didier-la-Forêt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Didier-la-Forêt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Didier-la-Forêt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Didier-la-Forêt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Didier-la-Forêt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
8 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 31 établissements en 2023, soit +19,2 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 26 | — |
| 2015 | 25 | 2 |
| 2016 | 24 | 4 |
| 2017 | 27 | — |
| 2018 | 27 | 3 |
| 2019 | 25 | 2 |
| 2020 | 23 | 5 |
| 2021 | 31 | 7 |
| 2022 | 30 | 7 |
| 2023 | 31 | 3 |
| 2024 | — | 8 |
Le tissu économique de Saint-Didier-la-Forêt compte 31 établissements actifs. Avec 8 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 25,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2013 | 9,5 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 9,5 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 7,7 ha | 1,8 ha |
| 2016 | 7,7 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 2,2 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 2,2 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,8 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 8 100 | — |
Entre 2013 et 2024, le bio est passé de 9,5 ha à 1,8 ha à Saint-Didier-la-Forêt, certification et conversion cumulées.
