Saint-Didier-sous-Aubenas compte 919 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Vals-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent LES GATOBIO et LE MOULIN D AUBENAS.
Un projet a été subventionné par l'État pour 61 500 € d'aides d'investissement.
En regard, Vogüé (à 6 km, 1 040 hab.) affiche 21 210 € de revenu médian
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Saint-Didier-sous-Aubenas ressort à 21 870 €, proche de la référence nationale. La médiane dans l'Ardèche, 21 900 €, est voisine du niveau communal.
À 12,1 % de chômage et 66,4 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 393 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (27,2 %).
Au millésime Sirene 2023, Saint-Didier-sous-Aubenas compte 156 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,0 % des établissements. 9 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +81,4 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LES GATOBIO et LE MOULIN D AUBENAS.
La capacité d'autofinancement reste solide en 2024, avec 198 €/hab d'épargne brute sur 932 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 2,0 années — reste courte, aux côtés de 281 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 61 500 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 32,79 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (39,71 % de TFB), Saint-Didier-sous-Aubenas affiche -6,92 points d'écart, avec un taux communal de 28,17 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,26 %.
Sur le plan territorial, Saint-Didier-sous-Aubenas est dans le couloir rhodanien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 290 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 150 allocataires de Saint-Didier-sous-Aubenas, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 480 € | 21 870 € |
| Effet de la redistribution | +390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,6 % | 66,4 % | 12,1 % |
| Hommes | 78,5 % | 71,1 % | 9,5 % |
| Femmes | 73,1 % | 62,3 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 26,9 % | 28,4 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 83,0 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 52,7 % | 46,9 % | 11,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (27,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Didier-sous-Aubenas.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Didier-sous-Aubenas avec 58,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,7 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Didier-sous-Aubenas.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Didier-sous-Aubenas est CDI / Fonction publique (85,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 18,4 % de Saint-Didier-sous-Aubenas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Didier-sous-Aubenas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés de Saint-Didier-sous-Aubenas, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LES GATOBIO | Commerce (NAF 47.11C) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LE MOULIN D AUBENAS | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ALLIANZ VIE | Activités financières et d'assurance (NAF 65.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AUTODISTRIBUTION ARDECHE | Commerce (NAF 45.31Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | BANQUE POPULAIRE DU SUD | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | SPORT 2000 | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PANDA ROYAL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | BOUCHERIE BORRELY | Commerce (NAF 47.22Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | FACADES A.Z. | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LE SPRITZ | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales du quartier Pre de la Fontaine | 205 000 € | 61 500 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Didier-sous-Aubenas se compose de 156 établissements, soit 17,0 pour 100 habitants (+101 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 5,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0