Saint-Dizier-l'Évêque compte 427 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 2,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Delle et Belfort.
Commune voisine de taille comparable, Thulay (9 km) affiche 27 490 €
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (28 210 €) dépasse la médiane française. Rapporté à la médiane du département (22 540 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 670 € le repère.
Le bassin local enregistre 213 actifs, avec un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 77,6 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (33,7 %), devant les autres catégories.
Le recensement Sirene 2023 identifie 19 établissements actifs de Saint-Dizier-l'Évêque, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, industrie pèse 21,1 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,8 % sur la période).
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 69 €/hab d'épargne brute pour 654 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 77 €/hab de dépenses d'équipement.
Avec 32,71 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Dizier-l'Évêque affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. L'écart avec la médiane départementale — 38,59 % — est de -5,88 points, sur un taux communal pur de 24,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,02 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Dizier-l'Évêque est au cœur des plateaux et forêts comtois. Le nombre de navetteurs sortants — 176 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires de Saint-Dizier-l'Évêque.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 180 € | 28 210 € |
| Effet de la redistribution | -1 970 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,6 % | 5,2 % |
| Hommes | 86,5 % | 82,5 % | 4,6 % |
| Femmes | 77,5 % | 73,0 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 34,1 % | 31,2 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 94,9 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 70,9 % | 59,6 % | 15,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 33,4 % des emplois situés à Saint-Dizier-l'Évêque, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Saint-Dizier-l'Évêque, 94,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Saint-Dizier-l'Évêque, CDI / Fonction publique concerne 91,9 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 17,6 % de la population non scolarisée de Saint-Dizier-l'Évêque.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Dizier-l'Évêque suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 45 allocataires de Saint-Dizier-l'Évêque bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Dizier-l'Évêque se compose de 19 établissements, soit 4,4 pour 100 habitants (-31 % vs médiane départementale). Avec 3 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0