Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Beaucourt.
Commune de 4 966 habitants, Beaucourt affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étupes et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION ARC EN CIEL et C E B. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 156 521 € d'aides d'investissement.
Seloncourt (5 854 hab., à 6 km) présente 23 690 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 22 360 € — s'aligne sur la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (22 540 €) demeure limité. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 210 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 38 630 €, soit un rapport interdécile importante de 3,2.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,8 %) et un taux d'emploi limité (65,6 %) au regard des repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 38,5 % des emplois occupés.
Le tissu productif communal rassemble 197 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 23,9 % des établissements. 53 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +42,8 % sur la décennie). Côté employeurs, FONDATION ARC EN CIEL et C E B figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 58 €/hab d'épargne brute et 731 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 12,6 années — reste longue, aux côtés de 187 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 156 521 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 38,28 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,31 points par rapport à la médiane départementale (38,59 %); part communale seule: 30,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,48 %.
Le positionnement géographique — Beaucourt est une commune franc-comtoise — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 1 514 navetteurs sortants rejoignent principalement Étupes et Montbéliard. Les données CNAF identifient 895 allocataires de Beaucourt, dont 145 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 360 €, avec un rapport D9/D1 de 3,2 qualifiant une inégalité importante.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Beaucourt, les 40-59 ans tirent la médiane (22 360 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Beaucourt combine 70,3 % de salaires, 27,9 % de pensions, 3,7 % issus du patrimoine et 5,7 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Beaucourt, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 360 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 15,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Beaucourt, les salaires représentent 70,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 5,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 730 € | 24 180 € | 32 630 € |
| Indemnités de chômage | 10 790 € | 12 880 € | 16 350 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 410 € | 20 890 € | 25 930 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 170 € | 16 730 € |
| Médiane | 22 070 € | 22 360 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 240 € | 29 850 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,4 % | 65,6 % | 11,8 % |
| Hommes | 77,5 % | 68,4 % | 11,8 % |
| Femmes | 71,1 % | 62,6 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 52,0 % | 43,5 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 86,8 % | 76,8 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 56,8 % | 51,2 % | 9,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 38,5 % des emplois situés à Beaucourt: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Beaucourt se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 49,3 % de l'emploi total.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Beaucourt.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Beaucourt est CDI / Fonction publique (83,8 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Beaucourt, 21,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Beaucourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 895 foyers aidés de Beaucourt, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONDATION ARC EN CIEL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 200 à 249 salariés |
| #2 | C E B | Industrie manufacturière (NAF 27.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE SAINT-EXUPERY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | U EXPRESS | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #6 | FONDATION ARC EN CIEL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOC EXPL DES ETS HUMBERT | Industrie manufacturière (NAF 25.61Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE F. BOLLE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BECKER ELECTRONIQUE | Industrie manufacturière (NAF 26.12Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Reconversion d'un plateau brut des Fonteneilles en mediatheque tiers-lieu | 1 139 045 € | 150 000 € | 13,2 % |
| DETR | Travaux de mise en securite et renovation de l'eglise st francois de sales | 13 041 € | 6 521 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Beaucourt. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Beaucourt héberge 197 établissements, soit 4,0 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). On dénombre 53 créations récentes, soit 26,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
