Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Estève-Janson s'établit à 28 260 € par an, soit +31 % par rapport à la médiane départementale (21 650 €) et parmi les 10 % les mieux…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,3 %. Le taux de chômage a monté de 4,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 720 € | — |
| 2018 | 24 920 € | — |
| 2019 | 25 600 € | — |
| 2020 | 27 880 € | — |
| 2021 | 28 260 € | — |
Le revenu médian atteint 21 390 € à Lacoste, commune de 468 hab. à 18 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,6 % | 61,1 % | 10,9 % |
| Hommes | 68,6 % | 63,4 % | 7,6 % |
| Femmes | 68,7 % | 58,5 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 24,3 % | 21,1 % | 13,4 % |
| 25-54 ans | 81,5 % | 73,8 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 63,4 % | 54,1 % | 14,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Estève-Janson est Professions intermédiaires (48,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 12 | 16,7 % |
| Professions intermédiaires | 34 | 48,3 % |
| Employés | 20 | 28,7 % |
| Ouvriers | 4 | 6,3 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 55,8 % des emplois de Saint-Estève-Janson.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 39 | 55,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 27 | 37,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,0 % de la population non scolarisée de Saint-Estève-Janson.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 17,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 1,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 56 | 20,0 % |
| Baccalauréat | 54 | 19,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 46 | 16,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 45 | 16,0 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 357 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Saint-Estève-Janson active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Le Puy-Sainte-Réparade. Parmi les principaux employeurs figurent SYNETHIS et FAM LES CAPELIERES. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 36 000 € d'aides d'investissement.
Selon les dernières données Filosofi, Saint-Estève-Janson affiche un revenu médian de 28 260 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans les Bouches-du-Rhône — 21 650 € — atteint près de 6 610 € en faveur de Saint-Estève-Janson.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,9 % de chômage et 61,1 % d'emploi pour 167 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 48,3 % des emplois occupés.
Sur 60 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 53,3 % des établissements. 13 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +172,7 % sur la décennie). SYNETHIS et FAM LES CAPELIERES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales laissent en 2024 une marge de manœuvre resserrée (210 €/hab d'épargne brute, 50 €/hab de dette). La durée théorique de désendettement — 0,2 années — reste courte, aux côtés de 247 €/hab d'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,21 %). Face à la médiane départementale (45,35 %), l'écart ressort à -12,14 points, part communale pure 29,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,21 %.
Le positionnement géographique — Saint-Estève-Janson est une commune provençale typique — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 148 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 75 allocataires de Saint-Estève-Janson, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Estève-Janson, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Estève-Janson (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| Q | Santé humaine et action sociale | 44 | 22,7 % |
| L | Activités immobilières | 41 | 21,1 % |
| F | Construction | 24 | 12,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 10,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 4,6 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 4,6 % |
| P | Enseignement | 8 | 4,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 7 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 3,6 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 144 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Estève-Janson (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYNETHIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ASSOCIATION LA BOURGUETTE - SIEGE SOCIAL | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT ESTEVE JANSON siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| D'CO & RENO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| SASU L'ILE O DODOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| NG AIR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| PROVENCE CAP DEVELOPPEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| ALTRANAS siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| GARROU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| ACC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.39Z Construction |
Les 10 plus gros employeurs de Saint-Estève-Janson classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Estève-Janson (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Estève-Janson (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Estève-Janson (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Estève-Janson (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 22 à 60 (+172,7 %), avec 13 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 22 | 7 |
| 2015 | 25 | 3 |
| 2016 | 27 | 5 |
| 2017 | 34 | 17 |
| 2018 | 45 | 16 |
| 2019 | 54 | 12 |
| 2020 | 59 | 4 |
| 2021 | 62 | 5 |
| 2022 | 58 | 8 |
| 2023 | 60 | 2 |
| 2024 | — | 13 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Estève-Janson se compose de 60 établissements, soit 16,8 pour 100 habitants (+58 % vs médiane départementale). Avec 13 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 21,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (53 %) et Construction (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 327 | — |
Saint-Estève-Janson compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 4 hectares, dont 25 % en certification complète.