Saint-Étienne-de-Cuines (1 186 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et La Chambre. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE DE ST ETIENNE DE CUINES et ENTREPRISE JAMEN.
Villargondran (790 hab., à 14 km) présente 24 180 € de revenu médian
À 23 490 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le revenu médian dans le Savoie — 24 110 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 6,7 %, et le taux d'emploi à 72,9 %, pour 538 actifs. 28,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Saint-Étienne-de-Cuines recense 90 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 22,2 % des établissements. 18 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +25,0 % sur la décennie). Côté employeurs, COLLEGE DE ST ETIENNE DE CUINES et ENTREPRISE JAMEN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 356 €/hab de recettes, 1 068 €/hab de dépenses et 288 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 3,1 années — reste courte, aux côtés de 131 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 34,44 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -1,97 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 30,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,05 %.
Le positionnement géographique — Saint-Étienne-de-Cuines est dans la tradition des communes alpines savoyardes — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 442 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 180 allocataires de Saint-Étienne-de-Cuines, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 690 € | 23 490 € |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 72,9 % | 6,7 % |
| Hommes | 80,0 % | 76,0 % | 5,0 % |
| Femmes | 76,2 % | 69,5 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 50,3 % | 40,8 % | 18,9 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 90,6 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 56,2 % | 51,8 % | 7,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Étienne-de-Cuines est Employés (28,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 46,3 % des emplois de Saint-Étienne-de-Cuines.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 83,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Étienne-de-Cuines.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Étienne-de-Cuines est CDI / Fonction publique (85,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,1 % de Saint-Étienne-de-Cuines, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Saint-Étienne-de-Cuines, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Étienne-de-Cuines, 180 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE DE ST ETIENNE DE CUINES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTREPRISE JAMEN | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CC DU CANTON DE LA CHAMBRE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | PRO CLEAN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | THOMASSON TRAITEUR | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Saint-Étienne-de-Cuines. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services Saint-Étienne-de-Cuines 98 Route de la Combe - 73130 - Saint-Étienne-de-Cuines 04 79 56 22 66
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Étienne-de-Cuines se compose de 90 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Avec 18 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 20,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0