Commune rurale de 2 920 habitants, Saint-Étienne-de-Fontbellon bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Privas. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE LECLERC et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 234 000 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À 22 km, Vallon-Pont-D'arc (2 403 hab.) enregistre 21 190 € de revenu médian
Le revenu médian communal — 22 830 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (21 900 €), Saint-Étienne-de-Fontbellon se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,9): le 1er décile se situe à 13 390 €, le 9e à 38 770 €.
Le chômage communal (9,1 %) et le taux d'emploi (70,4 %) traduisent une situation proche de la médiane française. Parmi les emplois de Saint-Étienne-de-Fontbellon, les employés concentrent 41,6 % des effectifs.
Le paysage économique communal, 269 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 21,6 % des unités productives. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +37,2 % sur la période). CENTRE LECLERC et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La commune présente en 2024 622 €/hab de recettes et 102 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 527 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 34,40 % à Saint-Étienne-de-Fontbellon, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (39,71 % de médiane TFB), Saint-Étienne-de-Fontbellon présente un écart de -5,31 points — la part communale pure s'élève à 29,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,10 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Étienne-de-Fontbellon est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône. Les flux domicile-travail font état de 968 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 480 allocataires, dont 45 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 390 €) et les 10 % les plus aisés (38 770 €), autour d'une médiane de 22 830 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 22 830 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 51,1 % du revenu disponible local et les pensions 33,8 %, signe d'un profil de Saint-Étienne-de-Fontbellon marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (22 830 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile de Saint-Étienne-de-Fontbellon met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 280 € | 22 770 € | 28 950 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 880 € | 23 110 € | 28 680 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 000 € | 17 670 € |
| Médiane | 22 640 € | 22 830 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 630 € | 29 650 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +190 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 70,4 % | 9,1 % |
| Hommes | 78,9 % | 71,9 % | 8,8 % |
| Femmes | 76,2 % | 69,0 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 47,1 % | 40,2 % | 14,6 % |
| 25-54 ans | 92,7 % | 85,2 % | 8,1 % |
| 55-64 ans | 62,5 % | 56,4 % | 9,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Saint-Étienne-de-Fontbellon, la répartition CSP place en tête les Employés (41,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Saint-Étienne-de-Fontbellon se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 53,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (91,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Étienne-de-Fontbellon.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,5 % de Saint-Étienne-de-Fontbellon, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Saint-Étienne-de-Fontbellon permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 480 foyers aidés de Saint-Étienne-de-Fontbellon, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE LECLERC | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | BUSCEMA PLATRERIE PEINTURE SOLS SOUPLES | Construction (NAF 43.34Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | S.A.R.L. ETS CHANEAC VIANDES & SALAISONS | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | PARFUMS AND CO | Commerce (NAF 47.75Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | LES CAVES VIVARAISES | Commerce (NAF 46.34Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BOULANGERIE DE MARIE | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 10 à 19 salariés |
| #10 | BABY CLUB | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Rénovation de la pelouse du stade de football en pelouse synthétique | 780 000 € | 234 000 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Saint-Étienne-de-Fontbellon. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- La Ringarderie 19 rue des Griottes - 07200 - AUBENAS
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Étienne-de-Fontbellon se compose de 269 établissements, soit 9,2 pour 100 habitants. Avec 26 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0