Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Étienne-du-Vigan

43420 Haute-Loire 95 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Étienne-du-Vigan.

Saint-Étienne-du-Vigan (95 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale.

Une majorité d'actifs (71,4 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Langogne. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,0 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 942 € d'aides d'investissement.

La population active de Saint-Étienne-du-Vigan, 35 actifs, enregistre un taux de chômage élevé (18,4 %) et un taux d'emploi limité (51,7 %). Côté catégories socioprofessionnelles, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent le groupe dominant à 60,0 % des emplois occupés.

Le tissu productif communal (0 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +100,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte).

Les comptes de Saint-Étienne-du-Vigan apparaissent sains en 2024: recettes à 1 947 €/hab, dépenses à 1 109 €/hab et épargne brute à 838 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 1 568 €/hab.

La fiscalité locale sur le bâti — 38,30 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -4,01 points par rapport à la médiane départementale (42,31 %); part communale seule: 37,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,80 %.

Sur le plan territorial, Saint-Étienne-du-Vigan est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 9 navetteurs sortants rejoignent principalement Langogne. La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.

Le saviez-vous ?

  • Saint-Étienne-du-Vigan est la commune ayant le moins de diplômés du supérieur du département Haute-Loire. (sur 257 communes)

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

51,7 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
18,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
63,3 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
28 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 63,3 % 51,7 % 18,4 %
Hommes 62,5 % 50,0 % 20,0 %
Femmes 64,3 % 53,6 % 16,7 %
15-24 ans 42,9 % 28,6 % 33,3 %
25-54 ans 89,7 % 72,4 % 19,2 %
55-64 ans 37,5 % 33,3 % 11,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 60,0 % des emplois situés à Saint-Étienne-du-Vigan: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 40,0 % des emplois situés à Saint-Étienne-du-Vigan, signe du modèle économique local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Dominante: Voiture concentre 57,6 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Étienne-du-Vigan.

Types de contrats de travail

Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Étienne-du-Vigan est CDI / Fonction publique (83,3 %).

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

À Saint-Étienne-du-Vigan, 26,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Saint-Étienne-du-Vigan, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

10
Foyers allocataires ?
25
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À Saint-Étienne-du-Vigan, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-43-1260

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

1 942 €
Subventions 2023 ?
Soit 20,4 € par habitant (contre 58,6 €/hab. en moyenne dans l'Haute-Loire · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
9 712 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Réfection du mur de soutènement de la RD284 traversant le village de Beaune au n°764 route de Beaune 9 712 € 1 942 € 20,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Saint-Étienne-du-Vigan comprend 0 établissements actifs, soit 0,0 pour 100 habitants (-100 % vs médiane départementale).

0 établissements actifs
1 Créations en 2024

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées