Commune rurale de 874 habitants au niveau de vie confortable, Saint-Ferréol combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Faverges-Seythenex et Doussard. Parmi les principaux employeurs figurent CARRETTA GROS OEUVRE et LA DIFFUSION COMMERCIALE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,7 % des emplois).
À Serraval (4 km, 758 hab.), le revenu médian s'élève à 25 770 €
À 27 520 € de revenu médian, Saint-Ferréol se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. La médiane dans l'Haute-Savoie, 27 430 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 6,9 % pour 427 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 76,5 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 43,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu entrepreneurial communal, 89 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 24,7 % des établissements, autour de la catégorie construction. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +56,1 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CARRETTA GROS OEUVRE et LA DIFFUSION COMMERCIALE.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 221 €/hab de recettes de fonctionnement et 343 €/hab d'épargne brute, pour 1 495 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 4,4 années — reste courte, aux côtés de 605 €/hab d'investissement.
Avec 27,08 % de taxe foncière bâtie en 2024, Saint-Ferréol affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Face à la médiane départementale (31,20 %), l'écart ressort à -4,12 points, part communale pure 23,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,23 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Côté géographie économique, Saint-Ferréol est caractéristique des villages alpins de Savoie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 378 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF recensent 85 allocataires de Saint-Ferréol.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 420 € | 27 520 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 76,5 % | 6,9 % |
| Hommes | 83,9 % | 79,9 % | 4,8 % |
| Femmes | 80,1 % | 72,6 % | 9,3 % |
| 15-24 ans | 61,3 % | 54,7 % | 10,8 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 89,6 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 56,2 % | 2,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Ferréol, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (43,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 42,1 % des emplois situés à Saint-Ferréol, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Ferréol.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,6 % des salariés de Saint-Ferréol, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,0 % de Saint-Ferréol, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Ferréol, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Ferréol se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARRETTA GROS OEUVRE | Construction (NAF 41.20B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | LA DIFFUSION COMMERCIALE | Commerce (NAF 46.44Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MARCUCCILLI MACONNERIE | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CAP | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 73.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL DANI | Commerce (NAF 46.49Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | LE CHALET FLORIMONT HOTEL FLORIMONT | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | ISA FRANCE | Commerce (NAF 46.42Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ALCIATO-BOUVARD TRAVAUX PUBLICS | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SEABUBBLES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 74.90B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Saint-Ferréol héberge 89 établissements, soit 10,2 pour 100 habitants. On dénombre 16 créations récentes, soit 18,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0