Action Coeur de Ville
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Tarare.
Tarare compte 10 893 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 46,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Vindry-sur-Turdine. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER DE TARARE et GERFLOR. Le marché du travail reste tendu (14,9 % de chômage).
Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Action Cœur de Ville, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 137 125 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Feurs (à 25 km) enregistre 20 980 € de revenu médian
Le revenu médian de Tarare (19 730 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Au regard de la médiane du département (25 430 €), le revenu de Tarare est inférieur d'à peu près 5 700 €. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,0): le 1er décile se situe à 10 570 €, le 9e à 31 770 €.
Le taux de chômage (14,9 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (62,4 %) inférieur, pour 4 594 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (27,5 % des emplois occupés).
Le maillage économique de Tarare s'appuie sur 815 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,7 % des unités productives. Au millésime 2024, 132 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +14,3 % sur la période). CENTRE HOSPITALIER DE TARARE et GERFLOR comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 484 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 179 € de dépenses, dégageant 304 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 2,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 738 €/hab. Un projet local a bénéficié de 137 125 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Tarare, 40,68 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (33,78 %), l'écart communal atteint +6,90 points, pour une part communale pure à 35,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,34 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Tarare est au cœur du tissu communal rhodanien. Les flux domicile-travail font état de 2 095 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 655 allocataires, dont 285 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Tarare s'étage de 10 570 € pour les 10 % les plus modestes à 31 770 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 19 730 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Tarare se lisent autour de la médiane communale (19 730 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 60,1 % du revenu disponible local et les pensions 30,2 %, signe d'un profil de Tarare marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (19 730 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
À Tarare, la ligne pointillée des 21,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Tarare, les salaires représentent 60,1 % du revenu disponible global et les prestations sociales 9,7 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 560 € | 20 360 € | 25 830 € |
| Indemnités de chômage | 9 340 € | 11 990 € | 15 340 € |
| Activités non salariées | 9 500 € | 20 490 € | 30 830 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 670 € | 19 750 € | 24 670 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 660 € | 9 180 € | 11 270 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 11 360 € | 14 660 € |
| Médiane | 18 450 € | 19 730 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 330 € | 25 220 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +1 280 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,4 % | 62,4 % | 14,9 % |
| Hommes | 76,5 % | 65,8 % | 14,0 % |
| Femmes | 70,4 % | 59,1 % | 16,0 % |
| 15-24 ans | 49,3 % | 39,3 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 74,6 % | 14,7 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 52,6 % | 11,0 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Tarare.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,5 % des emplois de Tarare.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Tarare, 69,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Tarare, 33,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Tarare permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Tarare se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 2 655 allocataires.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER DE TARARE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | GERFLOR | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | GERFLOR TARARE SNC | Industrie manufacturière (NAF 22.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | AGIS | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | ASSOCIATION RESIDENCE DE MONTVENOUX | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | COMMUNAUTE DE L'OUEST RHODANIEN | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | LYCEE POLYVALENT RENE CASSIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE MARIE LAURENCIN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | FOYER DU C.A.T. LA ROCHE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation d'un tiers-lieu jeunesse en coeur de ville | 334 415 € | 137 125 € | 41,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Tarare. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Tarare. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Tarare repose sur 815 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (-30 % vs médiane départementale). 132 créations récentes (taux de renouvellement : 16,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0