Saint-Georges-les-Bains rassemble 2 416 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Valence et Guilherand-Granges. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CENTRE SSR LE CHATEAU.
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 421 € d'aides d'investissement.
22 430 € de revenu médian à Beauchastel, commune de population comparable à 3 km
À 25 800 € par UC, le revenu médian de Saint-Georges-les-Bains se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 21 900 €, est inférieur à celui de Saint-Georges-les-Bains de quelque 3 900 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Parmi les 1 167 actifs recensés, le chômage (7,5 %) et le taux d'emploi (75,4 %) se situent dans la norme française. Les employés forment le premier groupe professionnel à 31,0 %.
Le maillage productif communal rassemble 178 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 20,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 27 immatriculations en 2024, sur un stock en +69,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et CENTRE SSR LE CHATEAU figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 707 €/hab de recettes de fonctionnement pour 601 €/hab de dépenses et 105 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 640 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 18 421 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière de Saint-Georges-les-Bains (35,09 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (39,71 %), l'écart ressort à -4,62 points, part communale pure 34,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,69 %.
Côté géographie économique, Saint-Georges-les-Bains est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 920 navetteurs sortants rejoignent principalement Valence et Guilherand-Granges. La CAF recense 330 allocataires de Saint-Georges-les-Bains, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 800 €, avec un rapport D9/D1 de 2,7 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À Saint-Georges-les-Bains, les 40-59 ans tirent la médiane (25 800 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (67,6 %), pensions (27,7 %), patrimoine (10,0 %) et prestations (2,9 %), la composition des ressources de Saint-Georges-les-Bains reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Saint-Georges-les-Bains indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 25 800 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Saint-Georges-les-Bains évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 700 € | 26 280 € | 33 700 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 540 € | 25 050 € | 31 780 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 600 € | 20 770 € |
| Médiane | 26 040 € | 25 800 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 690 € | 33 340 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -240 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,5 % | 75,4 % | 7,5 % |
| Hommes | 82,4 % | 77,2 % | 6,3 % |
| Femmes | 80,6 % | 73,6 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 41,6 % | 36,1 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 96,3 % | 90,0 % | 6,6 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 57,9 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Georges-les-Bains est Employés (31,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Saint-Georges-les-Bains se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 41,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Saint-Georges-les-Bains, 91,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,0 % des salariés de Saint-Georges-les-Bains, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Georges-les-Bains, 12,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Georges-les-Bains, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Georges-les-Bains se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 330 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CENTRE SSR LE CHATEAU | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | RCTB DISTRIBUTION | Commerce (NAF 47.11D) | 10 à 19 salariés |
| #4 | TRANSPORTS VIGNAL S.A.S | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | SARL MAX MELLOR | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Mobilite, liaison douce : raccourci st georges - rue des etains | 61 405 € | 18 421 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Georges-les-Bains se compose de 178 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants. Avec 27 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0