Commune rurale de 340 habitants, Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Saint-Bonnet-Le-Château. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,3 % des emplois).
Le revenu médian atteint 23 450 € à Aboën, commune de 481 hab. à 7 km
À 21 240 € de revenu médian par UC, Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte se situe sous le repère national. Le revenu médian dans le Loire — 21 680 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte combine taux de chômage bas (5,5 %) et taux d'emploi élevé (74,2 %), sur une base de 160 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,3 %).
31 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. La première branche NAF — construction — représente 32,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +158,3 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Exercice 2024: 899 €/hab de recettes de fonctionnement, 668 €/hab de dépenses et une épargne brute de 231 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 981 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte (31,10 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte affiche -9,59 points d'écart, avec un taux communal de 27,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,50 %.
Sur le plan territorial, Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte est dans la géographie stéphanoise et forézienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 103 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Étienne et Saint-Bonnet-Le-Château. Les données CNAF identifient 40 allocataires de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 470 € | 21 240 € |
| Effet de la redistribution | +770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 74,2 % | 5,5 % |
| Hommes | 82,7 % | 77,9 % | 5,8 % |
| Femmes | 74,5 % | 70,7 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 45,1 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 88,8 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 62,0 % | 58,1 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 39,3 % des emplois de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte est CDI / Fonction publique (89,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte montre — de diplômés du supérieur et 14,5 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 40 allocataires de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises
Le tissu économique de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte comprend 31 établissements actifs, soit 9,1 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 12,9 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (32 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
À titre de comparaison : 648 €/hab. de dépenses par habitant à Tiranges, à 10 km
Les finances de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte sont saines avec une dette modérée de 206 €/hab et une capacité d'épargne de 231 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 231 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Saint-Hilaire-Cusson-la-Valmitte mobilisent 668 € de dépenses par habitant, pour 899 € de recettes, soit une épargne brute de 231 €/hab (26 % des recettes) (-36 % par rapport à la médiane du département (1 044 €)). À souligner : la pression fiscale foncière s'établit à 31,1 % (taux global). La dette municipale représente 206 € par habitant, dans le dernier quartile du département. Fait notable : les dépenses d'équipement s'élèvent à 981 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 301 k€ entrent et 224 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (32 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 930 € à 206 € (-77,8 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,91 % | 2,22 % | 0,97 % | 31,10 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 45,99 % | 2,14 % | 2,06 % | 81,45 % |
| Taxe d'habitation | 8,70 % | 9,84 % | 0,96 % | 19,50 % |
| CFE | 0,00 % | 25,80 % | 1,66 % | 27,46 % |
| TEOM | — | — | — | 11,65 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (31,10 %) et de foncier non bâti (81,45 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de -9,6 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Entre 2021 et 2024, stabilité du taux de foncier bâti: 31,09 % → 31,10 %; la CFE se situe à 27,46 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 665 € vs moyenne strate 657 € (+1%) |
| Effort fiscal | 0,906 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 434 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0