Petite commune de 603 habitants, Saint-Hilaire-de-Brens s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourgoin-Jallieu et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent MANCIPOZ TRANSPORTS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
Le revenu médian atteint 26 540 € à Succieu, commune de 777 hab. à 17 km
À 27 330 € de revenu médian, Saint-Hilaire-de-Brens se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans l'Isère — 23 580 € — atteint près de 3 750 € en faveur de Saint-Hilaire-de-Brens.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,1 % de chômage et 74,8 % d'emploi pour 313 actifs. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 44,7 %.
Au millésime Sirene 2023, Saint-Hilaire-de-Brens compte 62 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le premier secteur NAF rassemble 22,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le stock d'établissements a évolué de +106,7 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est MANCIPOZ TRANSPORTS.
Les finances locales affichent en 2024 727 €/hab de recettes pour 600 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 127 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 3,2 années (courte), pour 88 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de Saint-Hilaire-de-Brens se révèle modérée en 2024: 35,07 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -12,42 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 34,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,15 %.
Côté géographie économique, Saint-Hilaire-de-Brens est caractéristique du tissu communal de l'Isère, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 250 navetteurs sortants rejoignent principalement Bourgoin-Jallieu et Lyon. La CAF recense 80 allocataires de Saint-Hilaire-de-Brens, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 530 € | 27 330 € |
| Effet de la redistribution | -200 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 74,8 % | 8,1 % |
| Hommes | 84,6 % | 76,9 % | 9,1 % |
| Femmes | 78,0 % | 72,7 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 28,8 % | 21,1 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 89,5 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 62,0 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (44,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Hilaire-de-Brens.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Saint-Hilaire-de-Brens, 63,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Hilaire-de-Brens.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,3 % des salariés de Saint-Hilaire-de-Brens, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 12,9 % de la population non scolarisée de Saint-Hilaire-de-Brens.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Hilaire-de-Brens, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés de Saint-Hilaire-de-Brens, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MANCIPOZ TRANSPORTS | Transports et entreposage (NAF 52.29B) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Hilaire-de-Brens comprend 62 établissements actifs, soit 10,3 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 9,7 % du stock (6 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (23 %) et Autres activités de services (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0