Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Saint-Hilliers : revenu médian 25 320 €/an, chômage 9,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 17,2 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 610 € | — |
| 2018 | 21 910 € | — |
| 2019 | 22 640 € | — |
| 2020 | 23 850 € | — |
| 2021 | 25 320 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 250 € | 25 320 € |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
24 310 € de revenu médian à Châteaubleau, commune de population comparable à 12 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 72,5 % | 9,8 % |
| Hommes | 82,8 % | 75,2 % | 9,1 % |
| Femmes | 78,1 % | 69,8 % | 10,6 % |
| 15-24 ans | 54,3 % | 42,1 % | 22,6 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 88,3 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 55,2 % | 49,5 % | 10,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 28,5 % des emplois situés à Saint-Hilliers: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 19,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 7 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,8 % |
| Professions intermédiaires | 22 | 26,8 % |
| Employés | 10 | 11,9 % |
| Ouvriers | 24 | 28,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 56,2 % des emplois situés à Saint-Hilliers, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 27 | 32,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 4 | 5,1 % |
| Commerce, transports, services | 47 | 56,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 6 | 6,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Hilliers.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 4,7 % |
| Marche à pied | 4 | 1,7 % |
| Vélo | 1 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 197 | 84,5 % |
| Transports en commun | 20 | 8,6 % |
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Hilliers est CDI / Fonction publique (94,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 183 | 94,2 % |
| CDD | 3 | 1,5 % |
| Intérim | 4 | 2,2 % |
| Apprentissage / Stage | 4 | 2,2 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,0 % de la population non scolarisée de Saint-Hilliers.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 108 | 29,4 % |
| Baccalauréat | 88 | 23,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 8,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 14 | 3,9 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18,0 % | 20,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,3 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,8 % | 24,1 % |
| Baccalauréat | 24,1 % | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,6 % | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,0 % | 11,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,2 % | 5,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Hilliers, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 19 | 61,9 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 18 | 18 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 33 | 5 | 16,1 % |
| 25-29 ans | 28 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 60 foyers allocataires de Saint-Hilliers, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 25 |
| Aides au logement | 5 |
| Allocations familiales | 25 |
| Minima sociaux | 30 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Hilliers compte 474 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Provins et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent FONDATION 30 MILLIONS D'AMIS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation). Un projet a été subventionné par l'État pour 3 400 € d'aides d'investissement.
À 25 320 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. La médiane dans le Seine-et-Marne, 25 000 €, est voisine du niveau communal.
Les indicateurs du travail (9,8 % de chômage, 72,5 % d'emploi) placent Saint-Hilliers près des repères français, pour 254 personnes actives. 28,5 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu Sirene 2023 recense 31 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,8 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +29,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive). FONDATION 30 MILLIONS D'AMIS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 84 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 21,2 années (très longue), pour 700 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de Saint-Hilliers se révèle modérée en 2024: 35,42 % de taux global. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à -12,99 points, part communale pure 32,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,92 %.
Le positionnement géographique — Saint-Hilliers est une commune périurbaine francilienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation). Quelque 191 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 60 allocataires de Saint-Hilliers, dont 10 foyers au RSA.
