Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Saint-Honoré-les-Bains affiche un revenu médian de 20 290 €, soit en dessous de 75 % des communes de France.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 500 € | — |
| 2018 | 18 510 € | — |
| 2019 | 19 190 € | — |
| 2020 | 19 520 € | — |
| 2021 | 20 290 € | — |
Le revenu médian atteint 20 540 € à Issy-L'évêque, commune de 692 hab. à 24 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 65,0 % | 11,1 % |
| Hommes | 77,6 % | 70,5 % | 9,2 % |
| Femmes | 68,4 % | 59,2 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 59,8 % | 55,0 % | 8,1 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 81,3 % | 9,4 % |
| 55-64 ans | 55,5 % | 46,7 % | 15,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (47,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Honoré-les-Bains.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 4,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 33 | 15,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 2,3 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 11,3 % |
| Employés | 40 | 18,9 % |
| Ouvriers | 100 | 47,2 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de Saint-Honoré-les-Bains se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 60,5 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 4,7 % |
| Industrie | 25 | 12,0 % |
| Construction | 15 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 128 | 60,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 16,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Saint-Honoré-les-Bains, 23,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 138 | 23,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 42 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 193 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 106 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 42 | 6,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 40 | 6,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Saint-Honoré-les-Bains (678 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 51,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Moulins-Engilbert et Château-Chinon (Ville). Parmi les principaux employeurs figurent LES ETABLISSEMENTS HUGUET et CASINO DE ST HONORE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (47,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 41 361 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 20 290 € — est inférieur à la médiane nationale. Le repère départemental (21 080 €) reste comparable à la médiane de Saint-Honoré-les-Bains.
Le bassin local présente un chômage élevé (11,1 %) et un taux d'emploi limité (65,0 %) au regard des repères nationaux. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (47,2 %), devant les autres catégories.
Le tissu productif de Saint-Honoré-les-Bains, 71 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 31,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +16,4 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LES ETABLISSEMENTS HUGUET et CASINO DE ST HONORE.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 391 €/hab d'épargne brute sur 1 918 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 1,2 années — reste courte, aux côtés de 564 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 41 361 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,78 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,72 %), l'écart communal atteint -4,94 points, pour une part communale pure à 34,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,20 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Honoré-les-Bains est une commune bourguignonne. L'ANCT classe Saint-Honoré-les-Bains à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 112 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Honoré-les-Bains, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Honoré-les-Bains (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 79 | 27,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 34 | 11,8 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 9,4 % |
| F | Construction | 21 | 7,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 6,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 6,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 15 | 5,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 13 | 4,5 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 0,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 229 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Honoré-les-Bains (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LES ETABLISSEMENTS HUGUET siège | SARL | 20 à 49 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT HONORE LES BAINS siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL MAINGAUD FRERES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CASINO DE ST HONORE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 92.00Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CONSTRUCTION DE CAVEAUX VIBRES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 23.69Z Industrie manufacturière |
| EURL LUC HUGUET siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SARL GARAGE PETILLOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SA THERMES DE BOURBON L ARCHAMBAULT | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.04Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE SAINT HONORE LES BAINS | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ENTREPRISE JEAN-LUC DREWNIK siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| MVF siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| LE BISTROT DU PARC siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| CAROLINE COIFFURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| BRIAT MENUISERIE AGENCEMENT | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| DIAG 58 siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TAXI THIERRY siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| CAMPING ET GITES DES BAINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| SAS TOUFFU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| E.S.T siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
Les 20 plus gros employeurs de Saint-Honoré-les-Bains classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Honoré-les-Bains (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Honoré-les-Bains (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Honoré-les-Bains (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Honoré-les-Bains (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 61 unités (2014) à 71 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 61 | 4 |
| 2015 | 57 | 5 |
| 2016 | 57 | 5 |
| 2017 | 59 | 9 |
| 2018 | 60 | 7 |
| 2019 | 59 | 10 |
| 2020 | 63 | 7 |
| 2021 | 69 | 9 |
| 2022 | 68 | 7 |
| 2023 | 71 | 9 |
| 2024 | — | 7 |
Le paysage entrepreneurial de Saint-Honoré-les-Bains se compose de 71 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants (+56 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 9,9 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Autres activités de services (18 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'agriculture de Saint-Honoré-les-Bains compte 8 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « bovins mixtes ». La surface agricole utile (SAU) couvre 397 hectares.