Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Saint-Jacques-d'Ambur

63230 Puy-de-Dôme 295 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Saint-Jacques-d'Ambur : revenu médian 20 610 €/an, chômage 9,4 %.

Revenu médian 20 610€/an
Chômage 9,4%
Taux d'emploi 71,3%
20 610 € revenu médian -11% vs dept · -11% vs France
71,3 % Taux d'emploi +6% vs dept · +8% vs France

01 Revenus et niveau de vie

20 610 €Revenu médian i
-9 %vs médiane nationale i
145Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 040 €20 610 €
Effet de la redistribution+570 € sur la médiane

En comparaison, Charensat (à 13 km) enregistre 19 440 € de revenu médian

02 Emploi et activité

71,3 %Taux d'emploi i
9,4 %Taux de chômage i
78,6 %Taux d'activité i
123Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 78,6 % 71,3 % 9,4 %
Hommes 80,2 % 72,6 % 9,5 %
Femmes 76,9 % 69,9 % 9,1 %
15-24 ans 27,9 % 27,9 % 0,0 %
25-54 ans 95,3 % 86,2 % 9,6 %
55-64 ans 57,9 % 52,2 % 9,9 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Ouvriers concentrent 35,1 % des emplois situés à Saint-Jacques-d'Ambur: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Le secteur Agriculture domine l'emploi de Saint-Jacques-d'Ambur avec 33,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Jacques-d'Ambur.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,3 % des salariés de Saint-Jacques-d'Ambur, devant les autres statuts.

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

Deux indicateurs éclairent la nature des emplois occupés. Le poids des non-salariés (indépendants, chefs d'entreprise, exploitants) mesure la vitalité entrepreneuriale locale ; celui du temps partiel, souvent plus répandu chez les femmes et dans les services, constitue l'un des principaux marqueurs de la précarité de l'emploi.

En détail
Salariés76,1 % (94)
Non-salariés23,9 % (30)
Temps partiel16,8 %

03 Diplômes et formation

15,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 15,6 % de la population non scolarisée de Saint-Jacques-d'Ambur.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Jacques-d'Ambur, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

04 Prestations sociales (CAF)

30Foyers allocataires i
75Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

Les 30 allocataires de Saint-Jacques-d'Ambur bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Saint-Jacques-d'Ambur rassemble 295 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 20,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Les Ancizes-Comps et Clermont-Ferrand. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 10 831 € d'aides d'investissement.

Saint-Jacques-d'Ambur enregistre 20 610 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. L'écart avec la médiane départementale — 22 650 € — est d'environ 2 040 € en défaveur de Saint-Jacques-d'Ambur.

Avec 136 actifs, 9,4 % de chômage et 71,3 % de taux d'emploi, Saint-Jacques-d'Ambur s'aligne sur les repères nationaux. Les ouvriers (35,1 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,0 %) dans la répartition des emplois occupés.

Selon Sirene (2023), Saint-Jacques-d'Ambur compte 19 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 42,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +46,2 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).

Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 160 €/hab de recettes, 878 €/hab de dépenses et 282 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,9 années (courte), pour 289 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 10 831 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 47,19 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,77 %), l'écart ressort à +2,42 points, part communale pure 40,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,49 %.

Côté géographie économique, Saint-Jacques-d'Ambur est dans la tradition des villages auvergnats, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Saint-Jacques-d'Ambur est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 90 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF identifie 30 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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