Commune rurale de 1 721 habitants au niveau de vie confortable, Saint-Jean-d'Arvey combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Saint-Alban-Leysse. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et A M R PLATEAU LEYSSE NIVOLET. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
En comparaison, Mouxy (à 10 km) enregistre 28 930 € de revenu médian
Les habitants de Saint-Jean-d'Arvey disposent d'un revenu médian de 27 680 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Savoie s'élève à 24 110 €, soit environ 3 570 € de moins qu'à Saint-Jean-d'Arvey.
Avec 7,3 % de chômage et 75,2 % de taux d'emploi, le marché de Saint-Jean-d'Arvey s'inscrit dans la moyenne française, sur 882 actifs. Côté CSP, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (35,7 %) arrivent en tête, suivis des Employés (29,7 %).
Le tissu de Saint-Jean-d'Arvey combine 152 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 21,7 % des établissements. En 2024, 23 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +92,4 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et A M R PLATEAU LEYSSE NIVOLET.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 201 €/hab d'épargne brute sur 1 034 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 4,7 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 115 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Saint-Jean-d'Arvey — 39,94 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint +3,53 points, pour une part communale pure à 35,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,81 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Saint-Jean-d'Arvey est une commune savoyarde. Les flux domicile-travail font état de 815 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 245 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 530 € | 27 680 € |
| Effet de la redistribution | -850 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 75,2 % | 7,3 % |
| Hommes | 79,3 % | 73,2 % | 7,7 % |
| Femmes | 83,0 % | 77,2 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 42,4 % | 32,3 % | 23,9 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 91,9 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 61,4 % | 57,5 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Jean-d'Arvey est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (35,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Jean-d'Arvey se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 46,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Saint-Jean-d'Arvey, 88,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 7,2 % de Saint-Jean-d'Arvey, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Saint-Jean-d'Arvey permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 245 foyers aidés de Saint-Jean-d'Arvey, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | A M R PLATEAU LEYSSE NIVOLET | Autres activités de services (NAF 96.09Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-d'Arvey se compose de 152 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). Avec 23 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0