Petite commune de 834 habitants, Saint-Jean-de-Chevelu s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Le Bourget-Du-Lac. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et LE PAIN DE MAYOU.
Un projet a été subventionné par l'État pour 60 000 € d'aides d'investissement.
À Saint-Pierre-De-Curtille, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 23 490 €
À 25 150 € par UC, le revenu médian de Saint-Jean-de-Chevelu se situe dans une zone proche de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (24 110 €) demeure limité.
Le bassin local enregistre 434 actifs, avec un chômage de 5,7 % et un taux d'emploi de 77,9 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Les employés (34,3 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (25,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
63 établissements sont actifs de Saint-Jean-de-Chevelu en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le premier secteur NAF rassemble 20,6 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +75,0 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et LE PAIN DE MAYOU.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 201 €/hab d'épargne brute sur 918 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 5,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 113 €/hab d'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de Saint-Jean-de-Chevelu — 35,14 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -1,27 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 27,57 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,93 %.
Côté géographie économique, Saint-Jean-de-Chevelu est dans la tradition des communes alpines savoyardes, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 376 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 120 allocataires de Saint-Jean-de-Chevelu, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 620 € | 25 150 € |
| Effet de la redistribution | +530 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,6 % | 77,9 % | 5,7 % |
| Hommes | 82,5 % | 77,9 % | 5,5 % |
| Femmes | 82,6 % | 77,8 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 47,9 % | 43,8 % | 8,7 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 90,9 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 67,6 % | 63,4 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Jean-de-Chevelu.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 47,0 % des emplois de Saint-Jean-de-Chevelu.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 86,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jean-de-Chevelu.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,8 % des salariés de Saint-Jean-de-Chevelu, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 14,1 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-de-Chevelu.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Saint-Jean-de-Chevelu, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Saint-Jean-de-Chevelu, 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #2 | LE PAIN DE MAYOU | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | réfection du toit de l’église | 110 126 € | 60 000 € | 54,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de Saint-Jean-de-Chevelu comprend 63 établissements actifs, soit 7,6 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,2 % du stock (14 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0