01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 840 € | — |
| 2018 | 23 250 € | — |
| 2019 | 23 110 € | — |
| 2020 | 23 360 € | — |
| 2021 | 23 680 € | — |
En regard, Saint-Martin-De-Vaulserre (à 11 km, 246 hab.) affiche 26 250 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 74,5 % | 5,5 % |
| Hommes | 80,0 % | 78,1 % | 2,4 % |
| Femmes | 77,7 % | 70,9 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 46,0 % | 37,8 % | 17,7 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 93,9 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 48,8 % | 46,3 % | 5,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 33,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 16,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 33,9 % |
| Employés | 9 | 32,2 % |
| Ouvriers | 5 | 17,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 67,7 % des emplois situés à Saint-Jean-de-Couz, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 17,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 19 | 67,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 4 | 15,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 10,9 % de la population non scolarisée de Saint-Jean-de-Couz.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 23 | 10,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 76 | 36,0 % |
| Baccalauréat | 47 | 22,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 22 | 10,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 27 | 12,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Saint-Jean-de-Couz (304 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Chambéry et Annecy.
Les ménages de Saint-Jean-de-Couz disposent d'un revenu médian de 23 680 €, voisin de la médiane française. La médiane dans le Savoie, 24 110 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,5 % pour 164 personnes actives recensés, avec un taux d'emploi de 74,5 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 33,9 % des emplois occupés.
Avec 23 établissements actifs (2023), Saint-Jean-de-Couz présente un profil à composante agricole significative. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 30,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +91,7 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 349 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 063 € de dépenses, dégageant 286 € d'épargne brute par habitant. Côté solvabilité, il faudrait 5,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 229 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 41,58 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +5,17 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 37,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,56 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,99 %.
Sur le plan territorial, Saint-Jean-de-Couz est au cœur des Alpes du Nord: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 125 navetteurs sortants rejoignent principalement Chambéry et Annecy. La CAF identifie 45 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Jean-de-Couz, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Jean-de-Couz
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Jean-de-Couz (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Jean-de-Couz
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 12 | 14,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 11,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 9,8 % |
| F | Construction | 7 | 8,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 8,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 6,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,7 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 57 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Jean-de-Couz
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Jean-de-Couz (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Jean-de-Couz
05 Top employeurs de Saint-Jean-de-Couz
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT JEAN DE COUZ siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FERROUX NETTOYAGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE SAINT JEAN DE COUZ | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SPORTS ET LOISIRS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PALYA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| JS ETANCHEITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99A Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Saint-Jean-de-Couz classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Jean-de-Couz (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Jean-de-Couz
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Jean-de-Couz (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Jean-de-Couz
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Jean-de-Couz (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Jean-de-Couz
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Jean-de-Couz
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Jean-de-Couz (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Jean-de-Couz
Évolution du tissu économique
4 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 23 établissements en 2023, soit +91,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 12 | 2 |
| 2015 | 13 | 1 |
| 2016 | 15 | 2 |
| 2017 | 14 | 2 |
| 2018 | 13 | — |
| 2019 | 12 | 3 |
| 2020 | 18 | 6 |
| 2021 | 23 | 6 |
| 2022 | 23 | 2 |
| 2023 | 23 | 4 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-de-Couz se compose de 23 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %) et Construction (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Jean-de-Couz
Résumé — agriculture
L'agriculture de Saint-Jean-de-Couz compte 2 exploitations (recensement 2020). L'orientation dominante est « polyculture et/ou polyélevage ». La surface agricole utile (SAU) couvre 11 hectares.