Village de 2 096 habitants, Saint-Jean-de-Gonville s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Genis-Pouilly et Thoiry. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et FDTAH PRES LA TOUR.
Archamps (2 375 hab., à 19 km) présente 54 120 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Saint-Jean-de-Gonville — 42 220 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (24 540 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 17 680 € le repère.
Le tissu actif — 1 103 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,7 %) et un taux d'emploi de 77,8 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (27,2 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), 95 établissements actifs forment le paysage économique de Saint-Jean-de-Gonville. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 22,1 % des unités productives. En 2024, 15 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +46,2 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et FDTAH PRES LA TOUR.
Solides, les finances de Saint-Jean-de-Gonville dégagent 318 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 1 254 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 2,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 216 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 27,59 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (32,20 %), l'écart communal atteint -4,61 points, pour une part communale pure à 24,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,57 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Jean-de-Gonville est caractéristique des villages de l'Ain. Les flux domicile-travail font état de 980 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 155 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 42 990 € | 42 220 € |
| Effet de la redistribution | -770 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,4 % | 77,8 % | 5,7 % |
| Hommes | 86,1 % | 82,1 % | 4,7 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,5 % | 6,7 % |
| 15-24 ans | 42,9 % | 39,3 % | 8,5 % |
| 25-54 ans | 92,2 % | 87,0 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 70,0 % | 67,0 % | 4,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Jean-de-Gonville est Employés (27,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Saint-Jean-de-Gonville avec 37,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Saint-Jean-de-Gonville est Voiture (80,9 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 10,4 % de Saint-Jean-de-Gonville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Saint-Jean-de-Gonville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Saint-Jean-de-Gonville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 155 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | FDTAH PRES LA TOUR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CHEVILLARD AGRI | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ETABLISSEMENTS NABAFFA | Construction (NAF 43.12A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | FERBLANTERIE GESSIENNE | Construction (NAF 43.91B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Saint-Jean-de-Gonville se compose de 95 établissements, soit 4,5 pour 100 habitants (-43 % vs médiane départementale). Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Construction (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0