Commune de 8 662 habitants animée par le commerce et les services, Saint-Jory s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et Blagnac. Parmi les principaux employeurs figurent S.P.C. et TRANSPORTS PECH.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 529 765 € d'aides d'investissement.
En regard, Merville (à 5 km, 6 760 hab.) affiche 24 450 € de revenu médian
À 22 560 € par UC, le revenu médian de Saint-Jory se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane départementale (23 290 €), Saint-Jory se situe dans des ordres de grandeur proches. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,9), les 10 % les plus modestes touchant moins de 12 430 € et les 10 % les plus aisés plus de 35 920 €.
Le taux de chômage (11,3 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (72,9 %) inférieur, pour 4 358 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 34,5 % des emplois occupés.
760 établissements sont actifs de Saint-Jory en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,6 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 179 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +77,6 %. S.P.C. et TRANSPORTS PECH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de Saint-Jory pour l'exercice 2024: 1 289 €/hab de recettes, 1 130 €/hab de dépenses, 159 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 2,5 années (courte), pour 120 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 529 765 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 70,90 % de Saint-Jory, un niveau au-dessus de la médiane française. Par rapport à la médiane départementale (50,86 %), l'écart communal atteint +20,04 points, pour une part communale pure à 56,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,28 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Jory est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. Le nombre de navetteurs sortants — 2 963 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 1 760 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 180 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
La courbe des déciles place la médiane locale à 22 560 €, avec un rapport D9/D1 de 2,9 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Saint-Jory, la médiane communale de 22 560 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
À Saint-Jory, les salaires et traitements pèsent 77,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 15,2 %, le patrimoine 7,3 % et les prestations sociales 7,0 %.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
La comparaison par type de ménage de Saint-Jory situe la médiane communale à 22 560 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 14,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Saint-Jory, les salaires représentent 77,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 7,0 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 340 € | 23 470 € | 29 300 € |
| Indemnités de chômage | 11 550 € | 13 600 € | 17 520 € |
| Activités non salariées | 10 930 € | 20 410 € | 37 530 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 610 € | 19 930 € | 25 920 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 770 € | 16 790 € |
| Médiane | 22 110 € | 22 560 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 780 € | 28 720 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +450 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 72,9 % | 11,3 % |
| Hommes | 85,8 % | 77,8 % | 9,4 % |
| Femmes | 78,6 % | 68,2 % | 13,3 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 43,5 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 83,0 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 69,2 % | 63,5 % | 8,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,8 % des emplois de Saint-Jory.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (84,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Jory.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Saint-Jory, CDI / Fonction publique concerne 85,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Jory, 16,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Jory suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 760 allocataires de Saint-Jory bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | S.P.C. | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 500 à 999 salariés |
| #2 | TRANSPORTS PECH | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | C.S.M BESSAC | Construction (NAF 42.13B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | MD TRANSPORTS MULLER | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE SIMONE VEIL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | COLLEGE PRIVE STE GENEVIEVE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | GT OCCITANIE | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | GREGORI INTERNATIONAL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | CANCE - MIDI PYRENEES MOISSONS | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Reamenagement d'un batiment communal en pole culturel - tranche 2 | 1 730 973 € | 300 000 € | 17,3 % |
| DETR | Extension de l'ecole maternelle du lac de labou | 586 013 € | 229 765 € | 39,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 760 établissements actifs à Saint-Jory, soit 8,8 pour 100 habitants (-15 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,6 %, avec 179 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0