Économie
Le revenu médian des ménages de Saint-Julien-Chapteuil s'établit à 22 830 € par an, soit mieux classée que 75 % des communes du département.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 650 € | — |
| 2018 | 21 360 € | — |
| 2019 | 21 640 € | — |
| 2020 | 22 070 € | — |
| 2021 | 22 830 € | — |
À Aiguilhe (16 km, 1 498 hab.), le revenu médian s'élève à 25 320 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,3 % | 72,1 % | 6,7 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,0 % | 6,8 % |
| Femmes | 75,1 % | 70,3 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 51,5 % | 44,2 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,3 % | 5,1 % |
| 55-64 ans | 50,3 % | 45,8 % | 8,9 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Julien-Chapteuil est Employés (29,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 3,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 61 | 9,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 40 | 5,9 % |
| Professions intermédiaires | 191 | 28,6 % |
| Employés | 195 | 29,3 % |
| Ouvriers | 159 | 23,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,1 % des emplois de Saint-Julien-Chapteuil.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 3,0 % |
| Industrie | 94 | 14,1 % |
| Construction | 37 | 5,5 % |
| Commerce, transports, services | 294 | 44,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 222 | 33,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Julien-Chapteuil, 16,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 260 | 16,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 96 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 392 | 25,1 % |
| Baccalauréat | 339 | 21,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 211 | 13,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 172 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 96 | 6,1 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 2 programmes nationalaux d'appui aux territoires, pilotes par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
1 tiers-lieu recense a Saint-Julien-Chapteuil. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Commune rurale de 2 019 habitants, Saint-Julien-Chapteuil bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 29,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Puy-en-Velay et Brives-Charensac. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE et COLLEGE JULES ROMAINS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle participe à 2 programmes nationaux d'appui aux territoires (Petites Villes de Demain, Fabriques de Territoire). Un projet a été subventionné par l'État pour 155 025 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Les ménages de Saint-Julien-Chapteuil disposent d'un revenu médian de 22 830 €, voisin de la médiane française. Face à la médiane départementale (22 230 €), Saint-Julien-Chapteuil se situe dans des ordres de grandeur proches.
L'insertion professionnelle de Saint-Julien-Chapteuil s'appuie sur 911 personnes actives, un chômage bas (6,7 %) et un taux d'emploi de 72,1 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 29,3 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 193 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 21,8 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 18 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +37,9 %. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE et COLLEGE JULES ROMAINS.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 154 €/hab d'épargne brute et 2 061 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 13,4 années (longue), pour 919 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 155 025 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 42,12 %, proche de la référence nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -0,19 points, sur un taux communal pur de 38,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,19 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,39 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Julien-Chapteuil est caractéristique du maillage auvergnat. L'ANCT classe Saint-Julien-Chapteuil à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 652 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 360 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 25 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-Chapteuil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-Chapteuil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 112 | 16,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 80 | 12,0 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 9,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 58 | 8,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 58 | 8,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 56 | 8,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 46 | 6,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 36 | 5,4 % |
| F | Construction | 36 | 5,4 % |
| P | Enseignement | 23 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 22 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 18 | 2,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 18 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 15 | 2,2 % |
| J | Information et communication | 14 | 2,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 0,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,4 % |
Répartition des 552 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-Chapteuil (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MAISON DE RETRAITE PUBLIQUE siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| COLLEGE JULES ROMAINS siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES MEZENC-LOIRE-MEYGAL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES MEZENC-LOIRE-MEYGAL | — | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BOBITECH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 22.29B Industrie manufacturière |
| ASSOCIATION MEYGAL INSERTION TRAVAIL siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRANSPORTS VALETTE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| BATI-CHAPTEUIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| CHAPTEUIL PLASTIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 22.22Z Industrie manufacturière |
| VULCAR siège | SARL | 10 à 19 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| GARAGE ABRIAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| LEIKH siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| GROUPE SCOLAIRE SAINT JOSEPH | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GROUPE SCOLAIRE SAINT JOSEPH siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| FERME DU BIEN ETRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMMUNAUTE DE COMMUNES MEZENC-LOIRE-MEYGAL | — | 6 à 9 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| GARAGE DE CHAPTEUIL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MAISON VIDAL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION LA LUCIOLE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 87.90A Santé humaine et action sociale |
| VVF | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CAPITO SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.21A Construction |
| MEZENC LOIRE MEYGAL TOURISME siège | — | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| CHAUSSURES BOISSY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.72A Commerce de gros et de détail |
| GUENARD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| ADDIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 33.20D Industrie manufacturière |
| CUIRS AUVERGNE RHONE-ALPES | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.24Z Commerce de gros et de détail |
| OLYMPIC FOOTBALL ST JULIEN CHAPTEUIL siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| RENTING INTERNATIONAL SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| HOLDING VALETTE PIERRE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| BOULANGERIE CHAZOT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MASSON MAINTENANCE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| GARAGE COURIOL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MALLET EMBALLAGES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 16.24Z Industrie manufacturière |
| LE SAINT JULIEN siège | — | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| L'ASSEMBLEE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| MEYGAL MAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| MEYGAL CONSTRUCTION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE D'AUVERGNE ET DU LIMOUSIN | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CONTROLE TECHNIC AUTO ST JULIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AVEA SEJOURS | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| PAROISSE DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COIFFURE MARILYNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| GARAGE DU MEYGAL siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| GROUPEMENT AGRICOLE D'EXPLOITATION EN COMMUN RECONNU LOU MAZET siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HM2N siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| RBII siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOPHIE B. OPTIQUE | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| SARL DOLMAZON - POMPES FUNEBRES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| LA CABORNE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.52A Commerce de gros et de détail |
| FRANCE BEAUTE INSTITUT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| L'ESTAMINET siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ASSOCIATION FAMILLES RURALES LES PETITS DEGOURDIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| TORTUENAMBULE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| JCB ELECTRONIQUE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CHEZ OLIVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| M.C. CONCEPT BOIS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| SCM CABINET MEDICAL DE LA TORTUE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| YPATIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CABINET DE KINESITHERAPIE ET OSTEOPATHIE DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| MPCS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.51Z Commerce de gros et de détail |
| SELARL COLLIOT CANDAU siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| SOCIETE CAPITOLIENNE D'ELEVAGE DE POULETS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MAISON BENOIT-FAISANDIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| LE SAINT JEAN siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
| HOLLIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
Les 67 plus gros employeurs de Saint-Julien-Chapteuil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-Chapteuil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-Chapteuil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-Chapteuil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-Chapteuil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +37,9 %; le flux annuel de créations se situe à 18 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 13 |
| 2013 | — | 13 |
| 2014 | 140 | 12 |
| 2015 | 144 | 15 |
| 2016 | 150 | 11 |
| 2017 | 146 | 12 |
| 2018 | 146 | 7 |
| 2019 | 159 | 16 |
| 2020 | 159 | 23 |
| 2021 | 171 | 23 |
| 2022 | 180 | 10 |
| 2023 | 193 | 24 |
| 2024 | — | 18 |
Saint-Julien-Chapteuil héberge 193 établissements, soit 9,6 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). On dénombre 18 créations récentes, soit 9,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,0 ha | 31,7 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 31,7 ha |
| 2012 | 31,7 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 31,7 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 31,7 ha | 2,7 ha |
| 2015 | 31,7 ha | 2,7 ha |
| 2016 | 34,4 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 34,4 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 34,4 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 23,0 ha | 1,2 ha |
| 2020 | 21,3 ha | 1,2 ha |
| 2021 | 24,3 ha | 0,7 ha |
| 2022 | 1,9 ha | 0,3 ha |
| 2023 | 1,9 ha | 0,3 ha |
| 2024 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Apiculture (ruches) | 100 | — |
Le suivi Agence Bio 2010-2024 affiche 1,5 ha de surfaces bio de Saint-Julien-Chapteuil en fin de période.
Le bio de Saint-Julien-Chapteuil repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 2 hectare, dont 100 % en certification complète.
