01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 640 € | — |
| 2018 | 22 910 € | — |
| 2019 | 22 090 € | — |
| 2020 | 23 490 € | — |
| 2021 | 23 710 € | — |
À Corent, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 26 450 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,1 % | 77,3 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,8 % | 77,2 % | 6,8 % |
| Femmes | 81,3 % | 77,5 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 31,8 % | 22,8 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 92,3 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 72,4 % | 68,0 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Julien-de-Coppel est Ouvriers (33,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 13,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 6,8 % |
| Professions intermédiaires | 45 | 29,1 % |
| Employés | 27 | 17,2 % |
| Ouvriers | 53 | 33,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 64,1 % des emplois de Saint-Julien-de-Coppel.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 2,8 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 12,6 % |
| Commerce, transports, services | 99 | 64,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 32 | 20,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Julien-de-Coppel, 12,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 117 | 12,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 280 | 29,1 % |
| Baccalauréat | 203 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 126 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 96 | 10,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 96 | 10,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 1 281 habitants, Saint-Julien-de-Coppel s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Cournon-D'auvergne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ETABLISSEMENTS REOL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 3 920 € d'aides d'investissement.
Saint-Julien-de-Coppel affiche 23 710 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. L'écart avec la médiane départementale (22 650 €) demeure limité.
Avec 5,8 % de chômage et 77,3 % de taux d'emploi pour 641 personnes actives, le marché du travail de Saint-Julien-de-Coppel apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 33,9 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
84 établissements sont actifs de Saint-Julien-de-Coppel en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Le premier secteur NAF rassemble 25,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. 12 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +95,3 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ETABLISSEMENTS REOL.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 827 €/hab de recettes, 105 €/hab d'épargne brute, 399 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 426 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 3 920 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie de Saint-Julien-de-Coppel ressort à 40,19 %, dans la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (44,77 %), l'écart ressort à -4,58 points, part communale pure 39,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,55 %.
Côté géographie économique, Saint-Julien-de-Coppel est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 503 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Cournon-D'auvergne. La CAF recense 200 allocataires de Saint-Julien-de-Coppel, avec 20 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-de-Coppel, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Julien-de-Coppel
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-de-Coppel (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Julien-de-Coppel
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 56 | 18,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 47 | 15,3 % |
| L | Activités immobilières | 41 | 13,4 % |
| F | Construction | 30 | 9,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 26 | 8,5 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 6,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 5,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 16 | 5,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 4,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 9 | 2,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 7 | 2,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 0,7 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 257 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Julien-de-Coppel
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-de-Coppel (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Julien-de-Coppel
05 Top employeurs de Saint-Julien-de-Coppel
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE SAINT JULIEN DE COPPEL siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENTS REOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN DE COPPEL | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE DES CARRIERES DE SAINT JULIEN DE COPPEL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 08.12Z Industries extractives |
| FOUTREMENT LARGE EDITIONS siège | — | 3 à 5 salariés | 58.13Z Information et communication |
| LE SAINT JUS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| ATELIER REOL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| A M C L S siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| POLYPOSE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| EURL GARAGE VINCENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CAR QUALITY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| MOBELE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 58.19Z Information et communication |
| SARL PAQUET siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| THIERS ROMAIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 14 plus gros employeurs de Saint-Julien-de-Coppel classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-de-Coppel (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Julien-de-Coppel
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-de-Coppel (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Julien-de-Coppel
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-de-Coppel (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Julien-de-Coppel
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Julien-de-Coppel
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-de-Coppel (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Julien-de-Coppel
Évolution du tissu économique
12 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 84 établissements en 2023, soit +95,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 14 |
| 2014 | 43 | 5 |
| 2015 | 45 | 7 |
| 2016 | 45 | 7 |
| 2017 | 51 | 9 |
| 2018 | 57 | 9 |
| 2019 | 60 | 11 |
| 2020 | 67 | 9 |
| 2021 | 67 | 7 |
| 2022 | 75 | 16 |
| 2023 | 84 | 7 |
| 2024 | — | 12 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Julien-de-Coppel comprend 84 établissements actifs, soit 6,6 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,3 % du stock (12 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Julien-de-Coppel
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 39,5 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 39,5 ha |
| 2022 | 39,0 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 39,0 ha | 0,0 ha |
Entre 2019 et 2023, le bio est passé de 39,5 ha à 39,0 ha à Saint-Julien-de-Coppel, certification et conversion cumulées.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de Saint-Julien-de-Coppel s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 39 hectares, dont 100 % en certification complète.