Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,1 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 890 € | — |
| 2018 | 20 350 € | — |
| 2019 | 22 000 € | — |
| 2020 | 22 210 € | — |
| 2021 | 24 050 € | — |
Montgardin, commune de taille similaire à 16 km, affiche 23 700 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,2 % | 76,0 % | 4,0 % |
| Hommes | 79,0 % | 76,4 % | 3,3 % |
| Femmes | 79,4 % | 75,7 % | 4,7 % |
| 15-24 ans | 54,1 % | 54,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 89,4 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 66,3 % | 2,1 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Saint-Julien-en-Champsaur, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (31,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 19,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 12,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,3 % |
| Professions intermédiaires | 25 | 31,7 % |
| Employés | 5 | 6,2 % |
| Ouvriers | 19 | 24,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 31,4 % des emplois de Saint-Julien-en-Champsaur.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 19,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 24 | 30,3 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 19,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 31,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Saint-Julien-en-Champsaur, 11,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 33 | 11,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 55 | 18,3 % |
| Baccalauréat | 78 | 25,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 45 | 15,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 38 | 12,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 33 | 11,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Saint-Julien-en-Champsaur (382 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 33,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gap et Saint-Bonnet-en-Champsaur.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Saint-Julien-en-Champsaur atteint 24 050 €, proche du repère hexagonal. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 970 € de moins qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Hautes-Alpes s'élève à 22 010 €, soit environ 2 040 € de moins qu'à Saint-Julien-en-Champsaur.
Les données sur les 173 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,0 %, taux d'emploi à 76,0 %. Parmi les emplois de Saint-Julien-en-Champsaur, les professions intermédiaires concentrent 31,7 % des effectifs.
Le maillage économique communal rassemble 46 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Sur le plan sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale concentre 19,6 % des unités productives. En 2024, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,4 % — une dynamique de création forte.
Exercice 2024: 944 €/hab de recettes de fonctionnement, 696 €/hab de dépenses et une épargne brute de 248 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 5,1 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 483 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 45,76 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Comparée au département (56,29 % de médiane TFB), Saint-Julien-en-Champsaur présente un écart de -10,53 points — la part communale pure s'élève à 36,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,21 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Julien-en-Champsaur est au cœur du massif des Alpes méridionales. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 100 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Julien-en-Champsaur, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Julien-en-Champsaur (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 44 | 23,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 15,3 % |
| F | Construction | 14 | 7,4 % |
| P | Enseignement | 11 | 5,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 11 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 5,8 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 5,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 10 | 5,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 4,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 7 | 3,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 3,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 3,2 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 155 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Julien-en-Champsaur (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL J.A. BALLESTER siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| SIVU DE L'ANCOLIE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES JONQUILLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN CHAMPSAUR siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT JULIEN EN CHAMPSAUR | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| DU PIC DE QUEYREL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| TAXI CEDRIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| BRUNO PELLEGRIN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Julien-en-Champsaur classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Julien-en-Champsaur (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Julien-en-Champsaur (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Julien-en-Champsaur (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Julien-en-Champsaur (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 35 à 46 (+31,4 %), avec 5 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 35 | 3 |
| 2015 | 32 | 2 |
| 2016 | 30 | 4 |
| 2017 | 29 | 6 |
| 2018 | 37 | 6 |
| 2019 | 38 | 5 |
| 2020 | 35 | 3 |
| 2021 | 38 | 11 |
| 2022 | 50 | 5 |
| 2023 | 46 | 3 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique de Saint-Julien-en-Champsaur compte 46 établissements actifs. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 10,9 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2009 | 0,0 ha | 27,6 ha |
| 2010 | 0,0 ha | 23,5 ha |
| 2011 | 48,2 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 45,4 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 44,0 ha | 24,2 ha |
| 2014 | 30,4 ha | 10,7 ha |
| 2015 | 68,2 ha | 25,3 ha |
| 2016 | 71,7 ha | 78,7 ha |
| 2017 | 88,7 ha | 98,6 ha |
| 2018 | 119,4 ha | 76,3 ha |
| 2019 | 179,9 ha | 11,0 ha |
| 2020 | 190,3 ha | 258,1 ha |
| 2021 | 144,5 ha | 237,8 ha |
| 2022 | 376,8 ha | 6,8 ha |
| 2023 | 343,5 ha | 9,3 ha |
| 2024 | 386,5 ha | 0,0 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 65 | — |
La surface en agriculture biologique de Saint-Julien-en-Champsaur atteint 386,5 ha en 2024, contre 27,6 ha en 2009.
